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事业单位劳务派遣有机会转业编制吗？
劳务,人员,用人单位事业单位劳务派遣有机会转业编制吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2、聘用方式不同，事业单位的人员进入，一般都是要经过笔试、面试、政审等程序，才能进入编制，而临时工则是通过劳务派遣合同，就可以进入，方式不一样，注定了是两条平行线。
3、派遣工转事业编这个口子肯定不能开。要是这样做了，就会破坏一样每个人都很在乎的社会意识形态---公平。只要有了第一次，后边就会源源不断（小路走的多了，大路就没人愿意走了）。
当然，也不是绝对不可以，比如立功了的，就可以转正，此次疫情就有这样转正的，不过这样的条件不可复制，如果有想法，还是踏踏实实准备，考进来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这根本不可能的事情，逢进必考，谁敢冒险去给你转编制，如果对单位有非常突出的贡献，估计能转另一种形式就是人事代理，但是这跟事业编还是有很大差距的，只不过待遇、基本工资比派遣的高一点，别奢望在单位干久了会给你编制，还是考试吧！这才是你应该考虑的问题，这个阶段能靠什么就抓紧时间考试，等过了年龄就只能一辈子提心吊胆的在单位做临时工了，说不定那天就被辞退了，等你没有价值的时候，单位就没你的位置了。到那个时候，才想起来考试就太迟了，公务员35周岁之前都可以考，之后就只能一辈子打零工为生或者自己创业了。创业更难了，中年人上有老下有小，还折腾的起吗？别异想天开了，单位的工作都是临时的，考试才是目前最最重要的事情！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这得花时间去熬了，有难度
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣一般与派遣劳工公司订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，劳务派遣的法律定位是辅助性、临时性、替代性，通常都是由各地根据自己的实际情况吸收的，系合同制员工，不属于行政编制，所以也就谈不上有无机会转事业编。
对于劳务派遣人员，通过在体制内一段时间的工作学习，对于参加事业单位的考试能够有一定帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有机会。劳务派遣的工作一般是辅助性的，临时性的，一般情况，各地根据自身的实际情况招纳相应数量的人员。劳务人员与劳务派遣公司签订相应的合同，系合同制员工，有活就干，没有活就解除合同，非行政编制，所以也就没有机会转事业编制。
因劳务派遣的全部是合同工，用人单位通过支付一定的费用，通过派遣公司雇佣人员，到用人单位进行相应的工作。对于这些被派遣到用人单位的人来讲，他们和用人单位之间其实是没有雇佣关系的。
他们的报酬也是由劳务派遣公司发放的，如果遇到一些工作问题，或者工资问题，也只能和派遣公司进行沟通。所以，经常会出现派遣人员在用人单位干了很多年，工资却很低，因为没有正式编制，很多年来工资增长速度非常慢。
现在要获得编制，要么通过考录取得，要么是部队转业安置，要么就是有特殊贡献或巨大贡献特招进入。事业编制也就是事业单位，因此报考要求与报考事业单位是一致的，基本要求如下：
1、遵守宪法和法律；
2、品行良好；
3、具有岗位所需要的专业或技能；
4、具有与工作要求相适应的身体条件；
5、符合回避的有关规定；
6、某些职位规定了户籍的要求；
7、满足招聘职位规定的其他要求。
此外，具体职位对应具体的要求，需要仔细查看职位要求。
所以，要想获得事业编制，目前最靠谱的方式还是考试，唯有好好努力通过考试，才能进入事业编制。
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣直接转事业编制，也就是编外人员直接转为编内，这种事情当然是有可能的，而且是有例子的！
在这次疫情中，据小雷所知已经有3名编外医护人员直接聘用为编内人员。
2月19日，梅州网发布报道“大埔两“逆行者”直接考察入编 ”，梅州市大埔县委编委会研究决定，对赖燕萍、邹益香等两名医务人员以直接考察方式，招聘为事业单位工作人员。
2月底，莆田市城厢区人社局发布公告，经区委会议研究后，同意将城厢区医院编外职工王淑清录用为城厢区医院正式在编干部。
所以说，编外人员是有机会转为编内人员的，不过这种事情非常困难。这次的3名医护人员，首先是遇到了这次可怕的疫情，然后冒着生命危险，才换来了这样的转正机会。
而对于大多数派遣人员来说，想要直接转正几乎是不可能的。
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