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合同制老师和编制的具体区别是什么?
合同制,教师,老师合同制老师和编制的具体区别是什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
(2)退休工资不同:合同制老师,就是无编制的临时员工,退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。每月工资约3500。有编制教师退休后享受事业单位社保和职业年金,工资与公务员相仿,约7000到9000。
以上以天津为例,仅供参考。北上广深会比这更高,偏远县城会比这低些。
回答于 2019-09-11 08:43:50
将教师分为合同制、编制,没有道理
回答于 2019-09-11 08:43:50
年关将至,小曹高兴的对小王说,我的工资卡这个月多发了20000多的考核奖,快看看你的到账了没有?小王也是异常的兴奋,终于可以有一笔不菲的收入,可是当她打开自己的账户时,却发现什么都没有,她赶忙去问了一下财务,竟然告诉她只有有编制的老师才有!一盆冷水顿时浇透了全身!
一切源于两人身份的不同!小曹是有编制的,小王则是合同制特岗教师。她们2020年一同上班,小曹每周带了12节课,每个月工资4000多元,小王只有2000多,却带了16节课!
除了待遇和工作量上的巨大反差,还有其他一些糟心的事情!
小王刚工作的时候整天都呆在学校里面,中午也不回家,熟悉教材、查找资料、精心备课,看各种教学视频,全身心的扑在了教学上。功夫不负有心人,期中考试后,她的成绩名列年级第一,而且高出了老教师10多分,她也因此成为学校最受欢迎月度人物,学生整天都绕在她的身边!
然而,以前热闹和谐的办公室突然安静了不少,经常帮助指导她的老教师话明显少了很多,连自带的零食也很少有人与她分享了!尤其是与她同科的刘老师,再也不与她说说笑笑,也不与她去遛弯压操场了!
小王在办公室呆的时间开始变少,办公室里其他老师都是有编制的,有他们自己已熟悉的工作节奏和方式,她的到来,打破了一些尘封已久的东西,或许也可能动了个别人的奶酪!
上次学校召开职称评审大会的时候,小王直接没有去会场,因为职称晋升和她也没有什么关系!
又到一年期末时,大家都在谈论是不是该发绩效工资了?xx地考核奖发了多少!小王只能选择默默无语!
小王越来越不愿意呆在办公室了,只有有课的时候才来学校,但她依然非常努力的投入到教学中,只有好的教学成绩,可能才有自己的立足之地,否则明年还不知道去哪呢?
目前她最大的精力放在了考编上,办公桌上更多的也是考编的资料了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
合同制老师我还没有接触过,但是临时代课老师我却一直以他们在并肩作战。今天看到这个标题,特别想再次为这些“临时代课老师”说道几句:
临时代课老师,他们太可怜了!无名无份,他们是一支庞大的队伍,默默无闻的长期战斗在教育一线的精英,教育界的动臣,作为教育界中的一员,深深的为他们鸣不平。
上世纪七八十年代,我们读小学、初中阶段,主要的老师是临时代课老师,还有民办教师。1984年参加工作后,我是以民办教师的身份考入的,以后转正,读教育学院,一直到今天,而教学过程中,自始至终都在与临时代课老师并肩作战。
1987年省教委有个文件,要求以后不再招民办、代理老师,但却从没停止过招收。
2000年,由于普九的原因,将1987年前的所有民办、代理教师一并转正了。而1987年以后,一直至今的这一大部分民代教师,却再没有这样的机会了。他们中相当一大部分人,一直坚持到现在,有的已经教学二三十年了。随着大学生的逐年增加,他们逐渐被替代,两手空空,遣送回家。
他们在职时,工资很低,只有公办教师的五分之一,甚至十分之一,但工作量却往往超过公办教师。
所以,凭心而论,应该为他们解决一下后顾之忧,让他们能老有所养,那怕像退休工人一样,享受一定的工资待遇。多好啊!
可惜,人微言轻,只能说说而已,但也足以表达本人的善良之心。
众人划浆开大船,希望大家都能为民代教师助一臂之力!
回答于 2019-09-11 08:43:50
合同制和编制老师最大的不同是,合同制除了工资由学校支付外,养老保险、医保、绩效、暖气费等,也均由学校按合同约定支付;而编制老师的这所有的一切,均由国家或地方政府支付。
至于合同制的由来,是上世纪八、九十年代改革开放的产物。那时农民兄弟进城,携子女者便要送子女上学,只要是有个学校就行。这时重点中学扩班,又有社会力量办学加入教育行列,于是诞生了合同制老师。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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