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肺炎期间被裁员大家觉得冤吗？
疫情,都是,公司肺炎期间被裁员大家觉得冤吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
还是要看裁员的原因。
如果是因为疫情，导致员工无法工作，无法提供劳动，单位因此辞退员工的，员工不仅冤，还可以因此要求相关赔偿。
如果是因为疫情，导致公司经营不善，面临裁员或者破产等风险，那确实冤，但这是整体环境导致，并非个人原因。
如果员工仅仅以害怕传染等原因拒不提供劳动被辞退，那没什么冤好说。
回答于 2019-09-11 08:43:50
也是增效减能，消除雍肿体系的好办法，同时，也是防控疫情的一个办法！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.冤枉是小孩子说的话，成年人是不提这个词的。不公平本来就是这个社会常见的一种现象，我们能做的就是力所能及的追求公平。
2.首先还是要看裁员的原因。疫情期间只要是线下人口聚集的行业都会面临大规模的裁员，像餐饮业海底捞等收入几乎为0。如果是此类行业的话，老板为了让公司能够活下去，适度的进行一些裁员，并且支付给员工相应的报酬，比如n加1等，应该是正常可以理解的。
3.其次，如果一些很恶心的老板，他只是借疫情搞发挥，恶意的做这种裁员的动作的话，那么就应该坚决的抵制，应该收好相关的证据。要坚决的维护自己的权益，现在大企业都是要面子的，小企业也要讲法律。
4.疫情期间举国都不容易，需要做有一个平衡心攻克时间。相信你未来肯定会变得更好的，一起加油。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一切的好坏都是——自作自受！
回答于 2019-09-11 08:43:50
平常心态看待，塞翁失马，焉知非福！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有家庭负担的还好一点，因为感觉生活压力不是很大，即使没有了这份工作一切都还可以从头开始，假如是家里唯一的顶梁柱，一家大小都靠自己的这份工作养活，如果被公司裁员了那肯定就接受不了
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是没办法的事，谁也不想，可是疫情期间公司不能开业，那就没办法盈利。一天天都在亏空着 ，有好多产业都倒闭了，不裁员的话，疫情过去都来上班，得给你们发工资吧，换我我也会裁员的。 希望能帮你
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事情碰到了很多中小企业，都会出现资金链的问题，这是谁也没办法预测到的。有些公司会出现裁员的情况，也是很正常的事。这种时候不仅员工不好过，老板也不好过。
不管是这次疫情或是日常工作中，随时可能被裁员都是很正常的事。有时候并不是因为自己的能力不行被裁的，而是因为公司自身的实力出现问题，导致不得不组织裁员。应对这种风险最好的办法就是不断的提升自己的实力，让自己有更强的谈判资本
回答于 2019-09-11 08:43:50
从企业角度，企业面对困难，只能先自救。无论裁员还是其他方式，都是合理的工作。企业和员工本身就是契约的形式，只要是按照相关协议进行了补偿，我觉得就是合理的，当然法律上可能有待商榷。其实在疫情期间靠裁员解决困难的企业，也只能说本身的发展前途并不太好，所以这样的企业是不符合社会的，被裁员有可能是个重新选择的机会。
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