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肺炎期间被裁员大家觉得冤吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

肺炎期间被裁员大家觉得冤吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不冤，也不冤，因为无论什么工作，在这种特殊期间，无论是单位或者是公司店面，都有巨大的压力，所以如果被失业了只能说明你的工作单位不能继续下去了，也就是有可能黄了，或者不能支付那么多员工的薪资，趁着这种特殊期间裁员，也有可能只是一种被迫之举，所以作为一名员工也只能服从，但是因此失业了，导致复工后得需要重新找工作就冤，因为你会觉得那别人怎么没有被裁员，我怎么被裁员了，这时候产生的不平衡心里，所以觉得被裁员了就冤，希望你能早点找个别的出路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这次疫情对很多公司影响很大，我觉得自己调整好心态吧，如果公司能扛过去自然不会选择裁员，毕竟裁员再找也很大成本。一定是很难坚持了才会裁员，建议你多想想后面如何找工作吧，说不定也是逼自己提升或改变的一个契机。

回答于 2019-09-11 08:43:50

裁员是当今很多企业的正常现象，平时裁员不觉得冤，为什么疫情间裁员就冤呢？我觉得疫情间裁员不怨，优胜劣汰，是自然法则，疫情不过是个催化剂。也许有人说，你是站着说话不腰疼，一点同情心也没有，是的，我没被裁员，但是安慰只是让你觉得有共鸣，但是并没有提供解决问题的办法。授人以鱼不如授人以渔，这个道理大家都懂，只有从自己下手，做出改变，才能带来人生第二春。也许下面的一段故事对你有帮助。

宋丹丹在一次节目中，爆料自己曾经有10年的时间没有戏可拍，让她很苦恼。因为演小品成为家喻户晓的明星，当时自己从不主动找戏，只是在家守株待兔。小品虽然给她带来名声，同时也带来苦恼，很多人认为她只能演小品不会演戏。在没戏拍的日子里，她先罢演小品，5年不上春晚。而且也告别麻将，主动出击，主演了一部电视剧，收到好的反响。后面接二连三的机会就来了。年过50，她成为影视圈大器晚成的代表。成功无他，只是赢了自己而已。

被裁员，当然是沉重的打击，但这也未尝不是再创业的机会。社会时刻推着人进步，不是吗？你我都是这浪潮中的一员！






回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我试着回答您的问题。我个人认为被裁，要看看是什么情况，主要有以下几种：

1.公司因经营不善而被解散的导致的被裁，这种跟公司整体无法经营而导致的，与个人关系不大，所以不存在冤不冤的情况，只好拿着补偿金寻找新的机会。

2.因绩效末位排名而被裁，这种情况需要了解绩效情况，原因，以及公司制度是否有规定，且该制度是否经全体劳动者或工会同意，是否公示。因绩效考核导致的不胜任工作被裁，需要支付经济补偿金。对于无法达到绩效，且经过培训后还是无法达到的，被裁，也不会存在冤枉，可能是不适合那个岗位。

3.如因公司经营问题，需要缩减编制而被裁，我们要看看也要想想为什么被裁的是你而不是别人，是不是因为综合能力比不上别人，还是因为自己平时的表现，企业一定会在困难时期留下自己需要的人，而首先选择放弃自己不那么需要的人。在这样情况下，只能说我们的被替代性太低，综合竞争力不够，企业放弃时对他没什么损失。我觉得重点还是在平时，手上要握有一些资源，否则很难让企业失去你时会很痛。

以上是我个人的一些想法，供参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个虽然有合同在前裁员是违规的，但是现在想想又感觉老板也不容易疫情期间不能复工，导致很多的企业店家损失惨重，已经承受不起只有裁员才能止损，想想都挺不容易，生容易活容易生活不容易

回答于 2019-09-11 08:43:50

肺炎期间被裁员，重点不是肺炎期间，肺炎期间是一个被裁的恰当机会，或许其他情况发生同样会被裁。

无论怎样，被裁成为事实，不怨也怨，建议当地劳动部门咨询，用有效法律保护自己权益，安全度过疫情期。

最后共勉，任何时候我们都努力付出，精进工作与提升自我职场竞争能力，争取不要成为被裁的对象！

祝您好运！欢迎关注，私信留言，携手职场风云！

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