您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识 纯靠业绩提成的销售大公司,疫情期间该不该给员工发点底薪或慰问金? 员工,公司,的话纯靠业绩提成的销售大公司,疫情期间该不该给员工发点底薪或慰问金? 发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击: 疫情期间,应该给员工发底薪或慰问金。平时员工加班加点,付出辛劳,非常时期,关心员工,照顾生计是公司需要考虑的问题。 回答于 2019-09-11 08:43:50 发 3/3 首页 上一页 1 2 3 上一篇:外国一直强调不用戴口罩是什么心态啊? 下一篇:返回列表 员工 公司 的话 相关链接 为什么公司规章制度对领导没用?潜规则反而是领导层的规 2020-12-06为什么有些公司出的薪水2、3千块钱,要求还那么高!还得学 2020-12-06装修小白毛坯房,时间充足,是自己装修还是找装修公司? 2020-12-06初创广告公司找门面,还是写字楼好? 2020-12-06被国企,上市公司同时录取,待遇差不多,都在家旁,选哪个? 2020-12-06你会选择在大公司里面当普通管理,还是会选择在小公司当 2020-12-06陌生人你好,我刚刚打排位被队友坑了,能送我一句暖心的话 2020-12-06疫情期间,公司直接通知我被裁员,该如何申请补偿? 2020-12-06solidworks哪一版最好用。2018和2019哪一个更好?都是SP 2020-12-06有没有什么有关艾弗森适合做座右铭的话? 2020-12-06 网友回复(共有 0 条回复) 发表评论 共有条评论 用户名: 密码: 验证码: 匿名发表