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为什么有些公司出的薪水2、3千块钱,要求还那么高!还得学历,还得有证的?
公司,学历,你的为什么有些公司出的薪水2、3千块钱,要求还那么高!还得学历,还得有证的?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
丰收年什么都便宜,你生不逢时!!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
交给市场去选择。如果真的低,就招不到人,自然就提高待遇了,如果能招到,那就不算低
回答于 2019-09-11 08:43:50
稳定
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历和证书一般是公司招聘员工时最基础的门槛设置,这个是大环境很难改变。
有学历要求不算过分吧,2、3千块薪水就算有学历要求估计也就是大(中)专以上学历应该就可以的,并不会很苛刻啊。有证,是什么证呢?如果是专业岗位,有些行业按照国家要求是要有必要的上岗证的。比如,业务类的保险销售就需要保险行业从业人员资格证,不是谁都可以从业的。会计需要会计证。司机还得有驾照呢,对吗。
低薪水高要求是人才供需不平衡导致的,越是非专业人才越容易遭遇这种情况。
你说的有道理,这么低的薪水为啥还这么多要求呢?这个岗位可能根本不需要学历。答案很简单,招聘不到人公司一定会降低门槛啦,问题是越是薪资低的岗位往往技术专业度都不太高谁都能干,求职竞争十分激烈,公司很容易招聘到人,导致薪水也一直涨不上去,而且门槛也在水涨船高呗。
要赚取高点薪资就一定要提高学历或者去提升自己的专业技术能力
虽说目前普遍观点都认可能力更重要,但是能力是不能通过一两轮面试马上能够衡量的,所以,学历依然是敲门砖,敲什么样的门就要看你的学历了。想赚高点工资就一定要提高自己的学历或者提升自己的专业技术能力,至少目前,求职别无他法。除非自己当老板。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
#职场达人秀# 这样的公司一般有以下几个特点:
1、工作环境好
2、福利待遇好,会给员工买五险一金
3、发展前景好
4、名声好
如果有这样的公司,月薪3000一般年轻人还是愿意去的,因为这些都是年轻人看重的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得因为现在社会还是门槛高
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要就是现在大学生太多了,公司要发展就需要人才,而各种证则是表明求职者自身能力的一种提现
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些公司的门坎高,只招收有学历的人,不象有些人说的是因为大学生过剩,而是它确实需要有学历的人。这样的公司,虽然初始给的工资不高,只有两三千块钱,但它有五险一金和奖励制度,如果个人能够努力,又有能力,有较大的上升空间,期望值高。另外,刚毕业的大学生都有先乘車再找座的想法,首先是先养活自己,待翅膀长硬后会寻找更适合自己、待遇更好的单位,这也是目前大学生就业的普遍趋势。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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