您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
是工伤,但是公司不给报工伤怎么办?
工伤,用人单位,职工是工伤,但是公司不给报工伤怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
这里的“因工外出”是指职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外工作,或者为了更好地完成工作,自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作。这里的“外出”包括两层含义:一是指到本单位以外,但还在本地范围内;二是指不仅离开了本单位,而且到外地去了。“由于工作原因受到伤害”,是指由于工作原因直接或间接造成的伤害,包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。这里的“事故”包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
此条款将职工在上下班途中受到的机动车和非机动车交通事故伤害都纳入工伤认定范围。此外也将职工上下班时的乘坐城市轨道交通工具、客运轮渡、火车事故伤害的也纳入工伤认定范围。同时,对上下班途中事故的工伤认定作了限定:发生交通事故后,需经交通管理部门作出“非本人主要责任”的认定。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
主要是指条例出台后,由全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规,规定应该认定为工伤的其他情形。
三、视同工伤的情形有哪些
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作岗位”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作岗位。“突发疾病”是指上班期间突然发生疾病,一般多为心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病并且从工作岗位直接送往医院。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。经过48小时抢救之后才死亡的,不属于视同工伤的情形。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,没有工作时间、工作地点、工作原因等要素要求。
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
这里的“旧伤复发”是指职工在军队服役期间,因战、因公负伤致残,并取得了革命伤残军人证,到用人单位后其在军队服役期间因战、因公负伤的伤害部位发生变化,需要进行治疗或相关救治的情形。
4、职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的。
职工受用人单位指派前往疫区,在从事疫病的防治中被感染的可能性较大,该条为《河南省工伤保险条例》规定。
以上就是找法网小编为您整理的最新公司不给报工伤怎么办的相关内容。综上,公司不给报工伤的超过法定期限后要自行负责赔偿员工的人身损害赔偿有关的费用。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的找法网律师,我们将竭诚为您服务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的建议是,直接去你当地的劳动社会保障局,因为一旦发生工伤,小到公司领导,直接影响他们的业绩考核,大到公司,会影响公司的安全指标,所以好多公司,能不报尽量不报?希望我的回答对你有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先找到单位的相关负责人进行协商,如意见不一致,有存在分岐,那么我们应该带好医院出具的诊断证明,找当地的劳动局处理,让劳动机构进行仲裁处理!
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题不清
那级谁认定的
工伤应该是鉴定
自己去认定的
还是单位委托鉴定的
工伤分为十个等级
几级工伤应享受何种待遇
国家有明确规定
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是工伤可以去做工伤认定的,你可以打12333咨询。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、先申请工伤认定
企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。
职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1年内去申请工伤。
2、等工伤认定决定
劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |