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在单位参加企业职工社保，生了宝宝后，可以享受哪些生育医疗费用？
津贴,生育保险,医疗费用在单位参加企业职工社保，生了宝宝后，可以享受哪些生育医疗费用？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
产前检查——3000元；住院分娩顺产——5000元；剖宫产——5800元
住院分娩定额支付标准：
1.自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元。
2.人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
3.剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
报销流程也一并写出，希望对你有帮助。
产后3个月内报单位人事部--单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销--社保将报销款打入单位账户--到帐后单位将报销费用发放到个人。
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