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公司不按劳动合同上的时间发工资，怎么办？

劳动者,用人单位,工资公司不按劳动合同上的时间发工资，怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；

（七）法律、行政法规规定的其他情形。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以到当地劳动监察部门反映或者到劳动仲裁委员会提劳动仲裁。《劳动法》br/第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》br/第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》br/第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：br/(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;br/(二)未及时足额支付劳动报酬的;br/(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;br/(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;br/(五)因本法br/第二十六条br/第一款规定的情形致使劳动合同无效的

回答于 2019-09-11 08:43:50

正在遭遇同样的问题，等着疫情结束，走法律途径

回答于 2019-09-11 08:43:50

先与公司协商，协商不成的可以直接起诉

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一 看公司的解释是否合理 ，想继续在这里工作 先忍着 有离职的想法 可以去仲裁部门直接填写表单就好。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以劳动仲裁

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以直接打官司的

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以去劳动局申请调解，

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