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按照今年的疫情，进大工厂的话，工资一个月多少合适？

工厂,疫情,工资按照今年的疫情，进大工厂的话，工资一个月多少合适？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

今年的疫情对工厂的复工复产确实影响很大，而且是多方面的。但是，结合目前疫情中工厂的用工状况，及现在的劳务市场行情，疫情对制造行业一线工人的工资反而没有影响，相反，疫情还促使工厂必须提高工人的薪酬福利，才能保障其正常运行。原因分析如下：

1,疫情使很多工厂的员工无法及时返岗，返岗率低直接导致已经复工复产的工厂，因人手不够而不能满产能运转，这样就给工厂带来了成本的浪费和交货的压力。

2,大型制造企业中，因在职员工返岗率低，人手紧缺，倒逼工厂必须加大招募力度、提高薪酬待遇，以吸引更多的新员工入职。

3,目前很多大型制造企业，复产不足一个月时间，但是受疫情的影响，用工矛盾已经非常突出，也可以称作现阶段是一个短暂的用工荒。以国内以下大型制造企业的招工政策为例，上海昌硕招工返费在1万至1万3之间，江苏昆山华硕招工返费1万左右，广东及河南郑州富士康招工返费在8千至9千之间……这些工厂一线工人的工资加返费每月应该在6千至7千。

昌硕、华硕、富士康这些工厂规模较大，同时也可看作是国内劳务市场的风向标，在今年的疫情之下，已经纷纷加大人力成本的投入。

至于进大工厂的话，一个月工资多少合适？我认为：低于6千坚决不能干。




回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个就要看是哪里的工厂了。举个例子，江浙一带工厂比西部的工资要高一到两千，数控工江浙要6000-10000不等，西部4000-8000不等。疫情期间估计会再高500-1000左右。

回答于 2019-09-11 08:43:50

关于你这个问题不是很好回答，也许是个伪命题，因为不能说今年的疫情，工厂就会给你多少工资合适，而是要认为自己的价值在你的所属企业中或者老板的眼中值得什么价格来决定的，你的价值越大，相信也会有跟你工作对等的价格！最后一句，工资当然越多越好，多多益善嘛，当然也得多付出！

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议不要去工厂。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没进过工厂，我觉得工厂拿不到6000以上薪水还不如自己创业，就算拿高薪也要经常加班，长年累月对身体也影响极大

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个地区的工资都会存在一定的差异！但是每个地区的物价也同样存在一定的差异！你像一线二线城市基本工资都维持在七千至八千不等，三线至四线城市工资维持在五千至六千不等！不管你在什么地区企业上班，只要肯努力，你的工资收入不会太低，只会比别人高，努力和技能决定了一个人的收入成正比！是金子总归会发光的！希望我的回答对你有所帮助！

回答于 2019-09-11 08:43:50

地区有差异

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