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工作了9天，自动离职后，可以拿到工资吗？

工资,劳动者,用人单位工作了9天，自动离职后，可以拿到工资吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

正常有工资的，因为劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有些公司可以，有些公司一分都木有了

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以收集证据去劳动监察大队投诉。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，针对你提的问题工作九天自动离职有工资拿吗，首先从合同法讲公司应当支付你劳动报酬。

如今你处于试用期选择自离公司有可能不会给你工资，因为是你单方面解除，造成离职，对公司也是种损失，我建议还是通过电话或其他方式与公司沟通一下，提出辞职，对双方都是有好处，做事善始善终。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你应该正规那流程辞职，那样会有工资，自己一声不响就走那不好说

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