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工作了9天，自动离职后，可以拿到工资吗？

工资,劳动者,用人单位工作了9天，自动离职后，可以拿到工资吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

工作了9天，自动离职后，可以拿到工资吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你上9天班也是有工资的，有劳动法做为依据，录了一个一分钟的视频，希望能够帮到您。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，劳动者上班10天辞职有工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

按劳动法规定是可以拿到工资的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家规定。都会有工资，除非是你不想要。不要说工作了9天，工作了5天都会有

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以哈，试岗3天，适应期是1-3个月，提前一周说离职是可以拿到工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动者在试用期自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以拿工资，我之前在一家企业上班，我们签订了劳动合同。我工作大概十天吧，因工作调动辞职。单位到月底把工资发给我了。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果签了劳动协议，有工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

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