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当领导要解决哪些问题，才能把工作运作好？
工作,领导,领导者当领导要解决哪些问题，才能把工作运作好？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
最简单的方法是用实干的人，踏实做事就这么简单。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当领导首先要把国家党和政府的法律法规和政策贯彻执行到基层农村农户，要做到工作统一研究安排布置，得到领导班子和基层农村党员群众的服众认可，确保基层乡村的社会发展和稳定！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导只要学会管理就可以了
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好！个人认为当领导一定要以德、理服人，订好严格的规章制度，处理好上下属单位和员工关系，充分激发各部门技术骨干人才的积极性，有功者奖励，有过者合理处罚。
回答于 2019-09-11 08:43:50
单位业务规划，下属能力提升，部门协调交涉
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要要了解员工的心态，员工的心态要积极上进，团结一致。才能为公司创造出更好的价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
明事理善用人勤追踪！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当下，先解决安全生产问题，在考虑企业生存问题，在考虑员工收入问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导者能让员工亲眼见到跟你干前程似錦，这就是最有力度的吸引力，哪怕眼下现状并不乐观，只要当官的有能力赠人玫瑰，就有机会享受花香。再有更重要的一条，即给予充分的信任，这可是马云、任正非等大侠们的武林秘籍。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最近有个朋友也来电话说，管理太难了，老得罪人。如果管理严格的话，会得罪人；管理不严格的话，就无法实现上级交办任务，达不到管理的目的。真不知道该怎么办？
我们先看一下最有智慧的人是如何管理的。
一、古人智慧
资治通鉴记载：
京兆典京师，长安中浩穰，于三辅尤为剧。郡国二千石以高弟入守，及为真，久者不过二三年，近者数月一岁，辄毁伤失名，以罪过罢。唯广汉及敞为久任职。敞为京兆，朝廷每有大议，引古今，处便宜，公卿皆服，天子数从之。
译文：
京兆尹管理京师治安，长安中人多，三辅尤其多。郡国的二千石官吏以优异政绩入京试任，等到转为正职后，长的不过二三年，短的几个月或一年，就会被毁伤名声，因罪过罢免。衹有广汉和张敞任职很久。张敞做京兆尹，朝廷每有大事商议，他便引述古今，处理适宜，公卿都很佩服，皇上多次听从他的意见。
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