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如何培养好的工作思维和工作习惯？
工作,习惯,思维如何培养好的工作思维和工作习惯？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
一，向你优秀的上级学习，复盘他为什么这样做，为什么这样计划等。
二，结合当前工作，多向书本学习，要善于用思维导图来画出自己所学。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从个人的角度来讲：一个人要走向成功的条件有许多，其中一点就是要养成好的习惯改掉坏习惯。好习惯养成终身受用!那么，在我们工作中，怎么才能养成一个好的习惯呢?又如何改掉坏习惯呢?
习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的效率，左右着我们的成败。
一个人一天的行为中，大约只有5%是属于非习惯性的，而剩下的95%的行为都是习惯性的。即便是打破常规的创新，最终可以演变成为习惯性的创新。
“人的行为总是一再重复。因此，成功不是单一的举动，而是习惯。”所以，在实现成功的过程中，除了要不断激发自己的成功欲望，要有信心、有热情、有意志、有毅力等之外，还应该搭上习惯这一成功的快车，实现自己的目标。
结合这些年来的工作经历，现浅谈下个人观点。
一、积极思维的好习惯
怎样才算养成了积极思维的习惯呢?当你在实现目标的过程中，面对具体的工作和任务时，要善于运用你的大脑，发现问题，剖析并解决，学会分析思维。你的大脑里去掉了“不可能”三个字时，可以说你就养成了积极思维的习惯了。
二、高效工作的好习惯
思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你要想成功，就一定要养成高效率的工作习惯。所以，我们需要改变工作习惯，找到并养成一种高效率的工作习惯。
三、高效工作从工作台开始:
1)做个任务清单，将所有的项目和约定记在工作记事本中。
2)学会高效地利用零碎时间，不要发呆或做白日梦。
3）善于学习，每天让自己进步一点。把你经常要浏览的网站收集起来以便随时找到。
4）凡事有计划，计划习惯，就等于计划成功。
从公司的角度来讲：一个部门一个公司要想树立良好的规章制度让大家养成良好的工作习惯是一件不容易的事情。要想真正在这样环境下改变大家的工作习惯，改变大家工作面貌就得制度与人情并行。有软有硬，有松有紧，有奖有罚，有升有降。
要让大家了解什么是仪式，并且尊重仪式，执行仪式。我们工作中的仪式就是上班就要打卡。具体的每个职位的就要落实到每一项工作上面，尽可能的详细。总有适合我们自己的那种方式。公司的制度也是一样，具体应该以哪种形式制定，就要看自己公司的实情怎么样了。一旦定下了最终的制度，就必须要彻彻底底执行下去，没有执行的制度就如同一张废纸。制度永远没有最好的制度，只有最合适自己的制度，了解自己才能适应自己，才能改变自己。找到合适自己公司的制度，才能改变现有的现状，才能慢慢让大家养成一种良好的工作习惯。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多看书，多学习，多总结。
定期盘点调整行动计划：
哪些应该继续做
哪些应该优化做
哪些应该开始做
哪些应该停止做
小步迭代，自我升级
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好，很高兴能回答你的问题！我的回答下面视频里，请你观看！希望我的回答能给你带来帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何培养良好的工作思维和工作习惯？
1、 提前上班，推迟下班：每天提前10分钟上班，把今天的工作做个列表式的计划，把工作内容进行分类，分为重要、不重要、紧急、不紧急等工作事项。并且随时记下要做的工作，工作思路等。推迟10分钟下班，把今天未完成的工作、完成的工作、明天将要做的工作做整理。
2、学会利用软件：市面上很多关于提升效率的软件，如番茄25分钟，让自己在25分钟内做有效的事情。
3、保持工作热情：每天早上先确立今天的目标，让工作焦点清晰，然后以最大的热情地去做。学会调整工作状态，用积极的意识去激发热情。
4、克制抱怨：抱怨是把造成自己处境的责任推到别人身上从而减轻自己心理压力的一种倾向。学会选择积极状态，从所遇到的人和事上寻找好的一面，发现优点，发现机会。
5、克服惰性：每天克服一点点，找到事情的突破口，久而久之，复杂的事情变得简单，工作将有提升。
6、勇于承认错误不找借口：错就是错了，勇于承认错误，负起自已责任。
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