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公务员和军队文职哪个更好些?
文职,军队,公务员公务员和军队文职哪个更好些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
除了公务员这个职业、或好的事业单位外,可以和军队文职人员的职位相比较,而后做出选择。
不要把在部队工作想像得太好,官令如山倒,部队讲究的是以服从命令为天职,而且你的上司是经常变动的,你面对的大多是必须服从的命令,你不一定能够适应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从客观方面来看,去军队做文职工作,要比去当公务员好一些!
部队的文职工作是比较安全稳定的职业,管理晋升都是比较正规的,而地方政府机构的成分却比较复杂,表面上看似比较平静,但由于受着地方传统观念习俗的制约,则很难形成正规化的管理模式,还有就是区域经济布局的旱涝不均,不可避免的要影响到各自能力的发挥和施展!但军队就不同了,军队是受国家统一调配管辖的,区域性差异是比较小的!公平公正应是许多人所追求的目标!因此,能到军队中去做文职工作,比之于到地方当公务员,会有许多有利的自然因素!
上述观点,是对那些有能力而没有社会资源背景的人们而言的。如果能力一般,可却拥有厚重的社会资源背景,则还是去地方当公务员有利些。一个人的能力优劣,是很难界定的,况且政府公务员所负责的大多数业务工作都是上行下效的范畴,很少有什么硬核技术技能,只要听话,能够将相关政策法规贯彻到位也就可以了,没有大的工作失误,就会有晋升的机会!这就是为什么大部分地方官员,为人处世都比较老道的原因,这也是其职业使然吧!
根据自身的特点及社会状态,灵活地选择不同职业岗位,就是适者生存的道理吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
能考上都好,考不上都不好。如果两个都考上,一般是公务员相对好。
原因一,公务员是编制稳定的长期工作。一般进入序列,就是铁饭碗。军队文职是合同制,一般五年一签,工作称职也可续签。从稳定性上公务员优于军队文职。毕竟一个是铁饭碗,一个是相对铁饭碗。
原因二,公务员职级并行,两条腿走路,可以走实职领导路子,也可走虚职职级路子。一般县级机关最差到退休可以到正科级待遇;最好到二调待遇。省级机关一般最差退休可以到二调待遇,最好可以到一巡待遇。军队文职主要以职级为主,偏重于技术类型,行政类型相对少一些。
原因三,生活节奏相对宽松。公务员一般是早九晚五,比较规律,除个别政府直属单位外,工作相对宽松。军队文职实行部队化管理,相对比较严格,工作节奏也紧张一些。
以上是同等级别单位、同等地域单位、同等性质工作单位之间的比较。也有特殊情况。比如北京的军队文职就优于乡镇公务员;基层部队的军队文职就不如市县级单位的公务员。工资待遇方面,一般是省级单位福利工资待遇与军队文职差别不大。但是乡镇公务员工资待遇就不如军队文职待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要看个人的具体情况。
一、如果本身是部队军官,面临选改文职和转业安置的话,建议选改文职。
本身对部队工作比较熟悉,而且在部队有一定的人脉基础,选改文职的话,下一步的工作会比较顺当。而转业安置当公务员的话,面临着转业安置不确定因素和二次就业从新熟悉工作环境的问题。
选改文职,工资待遇基本上不会改变,而转业安置的话,以后的待遇与安置的地区、安置的单位和岗位有较大的关系。沿海经济发达地区和一、二线城市,公务员的待遇和军队文职干部差不多,而中西部地区和东北地区的地级市以下公务员,待遇可能会比军队文职干部低一些。
从部队转业到地方当公务员,未来的发展路径较窄,一方面是年龄比较大了,虽一方面是专业不对口,重新开始有一定难度。
二、如果是大学刚毕业求职的话,建议去当公务员
部队工作和地方公务员比较,相对来说要艰苦一些。虽然说是文职干部,但也会有相应的部队纪律和身体、军事素质方面的要求。参加部队的一些训练、教育和考核都是必然的。
大学刚毕业,去当公务员未来的发展有较大空间,而当军队文职干部主要就是从事一些技术方面、保障方面的工作,基本上没有晋升和发展的空间。
地方公务员和军队文职人员相比,更能够有个人的生活空间和照顾家庭的便利。在军队,虽说是文职人员,但也是准军人,离家远、要求严、约束多都是肯定的。
军队文职人员在军队不是主流,虽然说都是干工作,但始终还是处于次要地位,不能和军官、士官相比,他们才是军队的主流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵,从你问的问题可以知道你内心对于军队文职工作是比较向往的。我也刚好认识一点军队里的朋友。我只是帮你分析,不帮你做选择。
这几年提出来要提高教师和军人的待遇,其实反推一下就知道了。为什么要提高?因为待遇不高,才会去提高。如果真的很高了,有必要吗?
既然军队人员工资并不高,你作为聘用的文职人员,也就是合同工吧。你的工资待遇最多能和正式工一样,这就是上限了。
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