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公务员和军队文职哪个更好些?
文职,军队,公务员公务员和军队文职哪个更好些?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
对两者简单做一些分析
1.考试难易程度有差别。相比而言,虽然我们现在文职考的也很正规,但是难易度个人认为和公务员比还是有差距,公务员的考试含金量应该更高一些,难度也更大一些。
2.工资待遇稍有差别。这个看似文职人员好像比公务员还要稍微高一些,但是文职人员在各个地方基本区别不大,但是公务员你像南方一些地方收入还是不低的,在西部一些经济欠发达的地方军队文职工资应该稍好一些。
3.协调能力有差别。假如你在自己所在的城市任文职,其实你在这个城市里面的人际关系圈相比于公务员来说应该说会有一定的差距,在城市里面的协调能力一般不如公务员,因为你属于在部队的体系内,和地方接触少,而公务员毕竟在体制内,接触更多一些。
4.工作稳定性有差别。在调整改革期间,部队的政策还是有不稳定性,文职这个政策以后向哪个方向发展依然不明朗,另外其实对于文职也有不少的限制,因为部队毕竟是个打仗的集体,对于文职人员的要求肯定比公务员要求更高,同时对于体能训练这方面也有要求。而公务员相对来说更为宽松一些的,公务员大部分很少加班,而作为文职恐怕单位要召唤,你不来也是不行的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
文职是近两年的新兴职业,有优势有不足,但从长远来看,能够考上公务员肯定比文职好。在这点上,毫无疑问!
一、军队文职的优势
目前能想到的唯一优势是工资高。军队文职比照军队现役军人核发工资,工资水平与现役军官相当,总体上高于地方同类人员。其工资福利构成大致有:1、工资待遇。正式录用后应届本科毕业生一般9000元左右,硕士研究生9500元左右,博士研究生11000元左右。2、住房补贴。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。一般除了2000多的住房公积金外(单位个人合计),另外有相当公积金左右的住房补贴,标准以当地实际消费水平为依据。3、社会保险。军队文职人员社保参照机关事业单位统缴,五险两金比如职业年金等都有。并且文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上,军队还给予医疗补助。除此之外,文职人员在探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,都可以享受相应的待遇。
同类地区同级别相比,军队文职拿到手的工资待遇在中西部地区相当于公务员的两到三倍,在东部发达地区比公务员高30-40%。
其他的诸如稳定性,以及干满十二年以上可以按士官待遇在地方上安排工作等优点,和公务员相比不值一提。
二、军队文职的缺点
1、保障性不足。军队文职虽说在工资待遇、后勤保障上给予了最大限度的稳定支持,但说到底还是个合同工,一旦出现考核不合格或者犯错大概率会被解聘。而公务员只要自己不犯大的错误,基本上不会有下岗风险。
2、部分岗位比较辛苦。军队文职工资高不是白拿的,有得到必然有付出。比如野战部队的军队文职人员,按规定要和部队现役人员保持同等节奏,工作强度就非常大。当然,也有相对轻松的岗位,比如医护等一些技术岗位人员,时忙时闲总体强度不会太高。而公务员,只要不在乡镇,不去核心部门、重要岗位,实话实说忙碌程度有限,不如军队文职。
3、社会地位一般。军队文职毕竟不是现役,虽然工资比较高,但无法享受现役的政治待遇,比如光荣之家,家人亲戚朋友不会因为你是军队文职而受到尊重,享受到实际利益。而公务员不一样,可以掌握实际权力和资源,在子女教育、医疗及其他方面为家人遮风挡雨,和军队文职相比享受的社会尊崇不在一个等级。说白了,军队文职人员的根还在地方,不在军队,当你干了十几年回到地方,无法享受现役人员的待遇,而长时间的脱离地方,没有了经验和经历积累,到时候上不着天下不着地,适应地方都比较困难。
综合比较,长期来看建议选公务员。但不可否认,军队文职相对其他工作岗位,优势也非常明显。
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家,每个岗位都需要人坚守。
所以,本人不推荐,你也别偏听偏信。[害羞][害羞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
国家,每个岗位都需要人坚守。
所以,本人不推荐,你也别偏听偏信。[害羞][害羞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
军队文职和公务员没有可比性。
铁打的的衙门流水的兵,部队是不稳定的。要面对调动、换防,官兵要面临着转业退伍,现役军官都要面临着第二次择业。想要进入公务员的队伍,得经过考试、考核,很不容易。
文职人员,是在部队工作的地方人员。如果部队撤编改编调动换防,你能跟部队去南征北战?没见过哪个政府转移的,在公务员的位置上,都是稳坐钓鱼台。
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