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社保外包怎么缓交及减免？

社保,政策,企业社保外包怎么缓交及减免？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

社保外包怎么缓交及减免？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

（一）因自然灾害或意外事故等不可抗力因素导致无法及时缴费；

　　（二）政府指令性经济政策造成缴费困难；

　　（三）经政府确认的特困企业和解困转制企业缴费有困难；

　　（四）在法定整顿期间濒临破产；

　　（五）按规定办理歇业手续的；

　　（六）有其他特殊困难的。

　　缴费人申请延期缴纳社会保险费，必须在缴费当月的10日前（公历日期，如遇法定节假日不顺延）向主管地方税务机关提出。

　　缴费人申请延期缴费，只适用于当期（当月）应缴的社会保险费，申请缓缴的期限最长不得超过3个月，在批准的缓缴期限内，不予加收滞纳金；经批准延期缴的费款，期满后仍不缴纳的，不得再次申请延期缴纳。

回答于 2019-09-11 08:43:50

近年来，外包的业务模式越来越受欢迎，在某些特定的工作方面，越来越多的企业也开始选择外包的方式，如社保缴纳。全国经营常态化、社保政策的复杂性、社保缴费信息化程度低、HR专业知识的缺乏等，都使得企业内部的社保管理面临巨大的挑战;同时，这也是促使企业选择将社保工作外包的重要原因。

首先，全国经营常态化。根据《中国企业社保白皮书2016》，在受访的众多企业中，49.05%的企业存在跨地区经营的情况，即使是50人以下的小企业，也有25.93%面临员工全国化的问题。

到了2019年，跨地区经营的企业比例已经达到54%，其中，50-100人的企业跨地区经营的比例首次突破50%，达到了52.2%。也就是说，在我国，50人以上的企业已经全面进入全国经营常态化阶段。这就需要企业HR了解各个地区的社保政策，以满足企业中来自全国各地的员工的社保缴纳需求。

而由于在设计社保制度时借鉴和糅合了多种经验，并且，一些创新型的社保政策也会选择不同的城市进行试点，因此导致社保政策碎片化，各地社保政策差异性较大。这样一来，HR的社保工作难度也就大大提升。

与此同时，社保缴费信息化程度低，也是HR们进行社保工作时难度较大的重要原因。有调查显示，在进行企业内部社保缴费核算时，77.5%的企业仍然采用excel手工计算的方式，不仅效率低下，而且比较容易出错。

除此之外，HR专业知识的缺乏也是影响社保缴纳工作有效进行的重要因素。社保政策的复杂性，导致大多数HR很难理清其中的关系。以现行的养老金计算办法为例，有数据显示，仅有9.2%的HR可以完全解释清楚，43.8%的HR表示略知一二，而14.1%的HR则表示完全不懂。在这样的情况下，HR很难做好员工的社保管理工作。

综合多种因素来看，企业内部的社保管理方式亟待变革。而考虑到企业运营成本、业务执行优化、企业长远发展等问题，将社保管理业务进行外包已然成为一种趋势。选择专业的人做专业的事，对于企业而言，无疑是降本增效的最好办法。

总之，将社保管理工作进行外包，是企业综合各种因素之后的必然选择。将专业的事儿交给专业的人来做，准没错!

回答于 2019-09-11 08:43:50

标 题：

关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的通知

发文机关：

税务总局

发文字号：

税总函〔2020〕33号

来 源：

税务总局网站

主题分类：

财政、金融、审计\税务

公文种类：

通知

成文日期：

2020年02月25日

发布日期：

2020年

关于贯彻落实阶段性减免企业社会保险费政策的通知

税总函〔2020〕33号

国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局，国家税务总局驻各地特派员办事处：

为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、税务总局印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》（人社部发〔2020〕11号，以下简称《通知》），国家医保局、财政部、税务总局印发了《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的指导意见》（医保发〔2020〕6号，以下简称《意见》）。为确保阶段性减免企业社会保险费、减征职工基本医疗保险费政策（以下简称阶段性减免企业社保费政策）有效落地，现就有关事项通知如下：

一、推动尽快制定本地具体实施办法

各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局（以下统称“省税务局”）要按照《通知》和《意见》要求，积极推动本省抓紧制定落实阶段性减免企业社保费政策的具体实施办法，按时向国家有关部门报备。要会同有关部门根据本地实际情况，研究制定落实阶段性减免企业社保费政策的具体操作办法，确保政策措施早落地、好操作。

二、扎实做好政策宣传和辅导培训工作

税务总局、省税务局分别在门户网站开设“阶段性减免企业社保费”专栏，集中发布相关政策、解读和操作问答。各省税务局要充分利用12366服务热线以及微信、短信等方式及时解读政策、讲解操作、回答问题，确保缴费人对阶段性减免企业社保费政策应知尽知。要利用视频会议、网络办公以及在线授课等方式，加强对税务干部的业务培训，确保一线税务干部尤其是12366服务热线的坐席人员、缴费窗口的操作人员能够熟练掌握政策，优质高效为缴费人提供服务。

三、加快办理2月份已征费款退（抵）工作

各省税务局要对2020年2月份已经征收的社保费进行分类，确定应退（抵）的企业和金额。要按照人力资源社会保障部、财政部、税务总局、国家医保局共同明确的处理原则，优化流程，提高效率，及时为应该退费的参保单位依职权办理退费，切实缓解企业特别是中小微企业经营困难。对采取以2月份已缴费款冲抵以后月份应缴费款的参保单位，要明确冲抵流程和操作办法，有序办理费款冲抵业务。

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