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刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼？
基层,机关,工作刚刚入职企业的大学生，直接进入机关工作，还是应该到基层锻炼？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
四、基层是容易出成绩的地方，对职场晋升有裨益
伟人曾经说过“广阔天地，大有可为”。的确，基层是最容易出成绩的地方。
对企业的大学生来说，刚毕业就到基层去，对基层工作动态的所见所闻、所感所悟、所思所想，都会化为一种工作动力，丰富自己的工作经历和人生阅历。
在职场，我们也经常会看到这样的现象，有基层工作经历的人比一毕业就到机关的人，在职场之路上走得更稳、更远。
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结语
大学生一毕业就到基层去，不仅是对大学生的个人成长有很多好处，对企业来说，通过将大学生放入基层锻炼，也实现了人才之间的思想互动交流，弥补了企业基层人才不足的现状。
以上分享供参考，如果你还有什么好的想法，欢迎下方留言，我们共同探讨。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
这个还得看题主图什么！
如果题主图工作清闲就到进入机关工作。
如果题主不怕吃苦想得到锻炼以后有较好的发展就到基层。基层是锻炼和培养干部的毕经之路。一个合格和有潜力的干部必须要经过基层的培养和磨练。目前，提拔使用干部，首先要看有没有基层工作经验，已成用人的标准之一。
所以，笔者建议：如果题主有宏图大志的话，就应该到基层锻炼！
个人观点仅供参考！
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人觉得还是先到基层锻炼好。为啥这么说呢？因为一个人从小学到大学毕业，除了书本上的知识学得多，也就是理论知识学得多，但实际知识却很少。十几年的学校生活，除了大学期间有一些实习外，基本没机会把理论和实际结合起来，这样在自己的脑海里再多的理论都是空洞的，抽象的。就算大学期间有实习，那也是浅尝辄止。如果入职企业后先到基层锻炼一下，遇到具体问题，他就知道，哦，原来我在学校学的理论知识可以指导和解决这样的实际问题，他一下豁然开朗，心里就有数了。经过一次次遇到问题，解决问题，他心中的理论就得到了升华，以后再进入机关他就如虎添翼，如鱼得水，办事的效率高，多好！
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
我认为进机关。看法如下：
1、工作环境和模式相比，机关视野开拓，能锻炼人。年轻人像一张白纸，启蒙和第一站非常重要。机关讲究的是规矩，是严格的上下级制度和程序，工作的程序和过程大于结果。而基层比较粗放式管理，因为事物琐碎 ，量大，在办事议事程序方面，不太讲究逐级汇报或者公文，结果大于过程，能简单就简单，为了效率。我收到过基层打来的报告，居然是一张白纸上打印的，没有红头文件形式，不太规范。这样下去，不利于年轻人养成规矩意识和习惯。
2、工作内容和重点相比，机关公文要求高，能提升综合能力。众所周知，体制内的人员要能写，而且要善于写作，工作报告，会议总结等等一系列材料都要写。而且机关要制定政策文件，需要文字功底。基层的话，主要是落实上级要求。拿我们县级部门和乡镇举例，基层主要负责招商引资，经济发展，征地拆迁，新农村建设等，和材料接触不多，主要与群众打交道。当然，必要的基层经历要有，但是可以采取下派锻炼的方式解决。下基层容易，进机关难呀。
3、工作舒适度和便利相比，机关在城里，照顾家方便。哪怕同样是加班，机关10分钟的路程就到单位了，而基层可能要30分钟，来去的路程就多了40分钟 。另外，我们这里有个机关幼儿园，专门接受机关的孩子 而基层的是没有享受的。包括平时防洪强险，防火，双禁值班等等，基层的值班任务要重，离家远了就不方便了。
综上所述，还是去机关吧，起点决定终点。而且，机关规格越高，越锻炼人。比如，我们市里的处长（中层）到县里就是局长，可想，还是机关好的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好从基层做起。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在不是熬的时间长就时间短是出苦力的活，我觉得没什么挑的，问问大学生愿意到哪儿吧
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