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幼师工资太低了，普遍两千多，入不敷出，什么时候能够涨工资？
幼师,幼儿园,工作幼师工资太低了，普遍两千多，入不敷出，什么时候能够涨工资？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
2.班主班老师领导班级
主班的月薪普遍2500-4000元不等，基本上能做到这个职位，你都看到天花板了，再上升的渠道机会不多。
3.配班老师中流砥柱
配班老师月薪1500-3000元不等，因为学历的限制，上升的通道，自己的努力的前提下，做主班老师是可以的。
小结：通道窄，天花板容易看到，高级职务晋升机会少只有少，薪资水平普遍很低。
结语：
1.幼师的入职门槛，社会普遍容易招聘到老师，而且要求不高，工资很难涨上去，只有一种情况，你能当上领导，提升自己的素质和能力，或者自己在老家办一个乡村幼儿园。
2.改变自己的薪资问题，要有自己的职业规划，不能在一颗树上吊死，给自己更多的可能，只要还没有结婚，多尝试自己喜欢的职业，自己擅长的工作，挑战高薪工作。
3.2000元的幼师工作，很容易看到底，逆袭的原因除外。
4.只有走出自己的舒适区，才能让你的薪资水平达到自己想要的高度。未来还很长，加油吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个因个人能力而言，我是石家庄私立幼儿园园长，我的老师工资低的月薪2400左右 高的3700左右。这其中主要是有一千多兴趣班代课提成。公立幼儿园幼师月薪中等，福利好，寒暑假带薪休假，五险一金。私立的就没有，但是如果工作能力好，在私立幼儿园做管理层 待遇也不错，名利双收。不要总指望国家提高幼师收入，这不太现实，还是提高自己的业务能力，让自己有赚钱能力吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得作为幼教，想要工资上涨，首先就是要自己值钱！
怎么自我值钱呢？
1、你本身的能力；幼儿园需要什么能力？带班能力、家长沟通能力、活动组织策划能力、学习能力；
2、拥有不可代替的技能；如果你只会大家都会的技能，不如潜心学习一个你非常擅长的技能并做到极致。
3、观察孩子真正的需求，掌握儿童成长敏感期，学习如何看到孩子行为背后的需求，看到孩子并能够给予家长正确引导孩子的方法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么幼教工资低啊，估计跟这个职业有关。幼教入门不需要很高的学历，很多女生考不上高中，去读个两年中专就能从事幼教了，导致幼教教师素质参差不齐，每年都有大批的毕业生进入幼教行业。大学幼教本科的大学生大多都考取了事业编，工资跟中小学是一样的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
入错行
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己有能力的话，完全可以通过自身努力升职加薪，也可以通过技术变现来发现副业，现在多数人都是主业养家，副业赚钱。如果没太大能力的话就只能等国家政策了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2014年开始当幼师1，待遇没其他工资高，为了个好听的名声，当了三年，个个都问多少钱，父母又嫌没挣到钱。做其他的又觉得我不听话，这也不对那也不对，当初不做幼师做其他的也许比较好的，哪像现在这样，说白了还是我没什么存款
回答于 2019-09-11 08:43:50
吃饭都不够
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