您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
幼师工资太低了，普遍两千多，入不敷出，什么时候能够涨工资？
幼师,幼儿园,工作幼师工资太低了，普遍两千多，入不敷出，什么时候能够涨工资？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
幼师工资太低了，普遍两千多，入不敷出，什么时候能够涨工资？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
都在讨价还价，做出什么特色工作了吗
回答于 2019-09-11 08:43:50
嫌工资低，入不敷出不是职业的事，是你自己能力太低吧，有能力优秀的幼师，早就自己出去开班辅导挣钱去了，还用得着像你这样上网问问题吗。你现在难道不是应该自己想办法换个工作嘛？幼师涨不涨工资不是哪个幼儿园能决定的，你是在指望国家层面普调吗？哪个行业都嫌工资低，请问钱都从哪儿来呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
考编！
回答于 2019-09-11 08:43:50
【葛俊建议】：幼师职业全国普遍工资都很低，平均水平2000元左右，幼师入职门槛普遍很低，学历普遍也要求不高，幼儿园的教学内容简单等因素导致工资普遍很低，涨工资的很难，除非你能当上教学主任，副园长等高级职务，最多5000元-6000元工资。
一、幼师质量整体水平偏低
1.幼儿园方面，入职门槛要求低
① 园长：职位最高领导人，一般学历都不会太差，起码大专以上学历，一种情况幼儿园是他自己的开办的，另一种情况他应聘到该幼儿园工作，此种原因排除门槛问题，属于职位最高水平。
② 教学主任（有时也要兼职班主任的工作）：学历也不会太低，高中以上水平（逆袭原因除外），经验丰富，工作年限偏长（3-5左右），绝对的实力派人才（那里都需要这种人才）
③ 主班老师（相当于班主任），职位种类有多种：
A、托班主班老师，主要负责18个月-3岁的低龄幼儿，基本上是照顾孩子的作用，真正的教学内容几乎没有，只要孩子能吃好，睡好，玩好，就可以了，再加上一些简易的娱乐小活动，没有其他的事情，安全是前提，对于老师的入职要求很低，小学水平都可以入职。
B、小班主班老师，主要负责3-4岁起的幼儿教学内容工作，工作内容相对简单，户外活动，简易手工，美术，音乐律动舞蹈，儿歌学习等，教师的入职要求也是很低，小学水平的教师，认识一些字都可以（指的平均水平，大城市的要求偏高一些）。
C、中班主班老师，主要负责4-5岁孩子们的教学工作，除了上述的户外活动，手工，美术，音乐等，还会加一些古诗，数字的认知等学习，对于老师的入职要求略微偏高，初中以上的幼师专业，或者是从小班主班老师直接跟班上来的。
D、大班老师，主要负责5-6岁的幼儿，这些老师的要求会高一些，普遍的幼师专业，或者幼儿园培养出来有能力的教师，业务综合能力强，主要负责孩子的音乐，美术，舞蹈，体育，再加上一些小学入学前的知识学习，例如：古诗，拼音，识字，算术（虽然上级要求不可以小学化，但是普遍存在的现象）
④ 配班老师（兼做保育员老师），这类工作的老师要求就更低了，基本上小学学历就可以任教，入职门槛要求不高，主要配合主班老师的工作，教具制作，孩子生活起居，就餐，教室卫生等能力要求不高的工作。
2.幼师自身方面，综合素质偏低
前天我和妈妈聊天的时候，她讲到我一个堂姐在老家幼儿园里面工作，还带着她的几个孩子一起在这个幼儿园，边工作，边照顾孩子，她的学历小学还没有毕业。
这是目前社会上大部分幼儿园存在的问题，老师在幼儿园工作，孩子也跟着，不然做全职妈妈，家庭经济压力也很大。
3.社会方面，对幼儿在幼儿园要求过低
社会普遍的家长心态都比较简单，觉得幼儿园的时候，对孩子要求不高，就算有部分家长有要求，可是拔苗助长的结果，孩子真的能学到吗？不能，这个年龄的孩子心理特点就是玩耍，好动，因为专注力太差了。
小结：入职门栏低，幼师自身素质低，家长要求不高，说直白一些，任何人都可以做的工作，工资不会太高，就像饭店服务员，工厂员工。
二、幼儿园经验管理
1.普遍教学内容偏低
幼儿园的整体教学内容都是偏低，虽然表面上，每天很多活动，美术，手工，体育，春游，秋游等，但是都学不到什么大的知识点，纯粹消磨时间。
2.幼儿园以利益为主
教师入职门槛比较低，例如：服务员，大家都可以做的工作，供大于求的工作，幼儿园就会降低你的工资水平，如果你的工作是钢琴教师，医生，纯技术的工作，替代性低的工作，工资普遍年薪10万以上。
3.幼师普遍容易招聘
幼儿园对于老师的要求很低，只要是小学五年级-初中以上的水平，能歌善舞，基本上都可以入职。
小结：幼儿园说简单了，就是照顾孩子的工作，给孩子们一个可以集中看管的场所，解决了孩子的娱乐时间，集体认识的机会，能学到多少知识，部分孩子的妈妈会点舞蹈，唱歌也可以来工作，工资都高不了。
三、晋升通道窄
1.园长最高领导
园长的月薪普遍5000元左右，属于普遍最高水平，做到这个职位的老师，基本上学历稍微高一些的，敢拼搏的人，属于少数的人。因为幼儿园的职位结构很少，顶端的职位都是投资人，或者外聘的专业园长，经验丰富的。（政府机关幼儿园除外，这种就更难了）
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |