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在一家企业干六年了，却没有给我买过社保，还有必要去干吗？
社保,劳动者,公司在一家企业干六年了，却没有给我买过社保，还有必要去干吗？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
其次，如果社保没有体现在工资里，而且老板也是明知故犯，那就先去相关部分投诉，拿回赔偿后，就赶紧离开。现在政府对劳务这块管的很严的，大部分企业都是愿意交的，否则被投诉，后果也很严重 你还是能够找到可以交社保的公司。
希望以上对你有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干了六年没有买社保，这个不太可能，而且自己也知道公司没买，说不过去。就要看一下，签的合同上面是否有说明，一般的劳动合同需要购买类似于五险一金的，还有一种劳务合同，只是支付薪酬，自动放弃其他福利的。
仔细看看，如果不是劳务合同，雇主故意不买，可以去劳动局或者社保局投诉，申请补缴或者赔偿
回答于 2019-09-11 08:43:50
六年没买社保感觉公司不是太正规，如果工资不是很高的话，建议辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先企业存在违规行为你可以保存关于你上班的证明，劳动法规定所有用人单位在一月之内必须签订劳动合同如果没有签订劳动合同的情况下从第二个月开始要支付你双倍工资，如果有工资卡打卡记录或者工资条就可以去公司所在管辖区的劳动仲裁申请赔付你工资差额，另外还要补交你6年的社保，社保是你老的时候的保障，自己的合法权益一定要维护，记得收集你在公司上班的证据直接去劳动仲裁，希望我的回答能帮到你
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
从法律层面该单位已经违法了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干多少年没有关系，这个要看企业规模和经营状况，如果规模太小，经营状况不好，也就是不挣钱或者面临倒闭，这就情有可原，就在给他点时间。反之你就要和企业主动谈谈。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先我认为不能干下去了，社保对我们以后养老生活，起到关键性的生活质量，老了没有收入来源，没有工作能力了，伸手问谁要都不能长久，你想继续干下去就必须让公司买社保，不然就辞职吧，不过现在国家规定必须给职工买社保吧，
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你有没有找相关负责人谈过此类问题，如果谈过，对方说不给交社保，那我认为没有必要再做，再者说你如果认可厂方不交社保，比喻工资还挺不错的话，也可以继续做
回答于 2019-09-11 08:43:50
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