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私人老板雇佣我，写的工资欠条合法、有效吗？

欠条,老板,有效私人老板雇佣我，写的工资欠条合法、有效吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 私人工程老板雇佣我，承诺在家待命也发工资（没开工），不让我去别的地方工作（没有雇佣合同），待命两个月后工程可能黄了，未发生实际劳动，但是因为我受到了两个月的误工损失，于是老板打了一张两个月工资欠条，写了3月1号前付清，并按了手印，签字按手印时我拍照录像了，请问这个欠条合法有效吗，他可以以未发生实际劳动而反诉欠条无效吗？我可以起诉他吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

私人老板雇佣我，写的工资欠条有效吗？

当然有效！老板为留住人才，采取这种方式，也是一种手段。只要是你信守承诺，老板就应该支付。当然你要是不守信用，老板可以要求你双倍返还。记住“契约精神”是对等的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

之前你与该老板之间有无类似的情况发生、即关于工资的发放，有无打过欠条。老板的信用度、你应该会一定了解吧、想必老板对你的工作能力也比较认可、否则他也不会这样去做，欠条内容、应该把事情的原因后果、文字描述一下，不要单纯的只是数字形式的欠条、这样对你会更具保障、更稳妥些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

内容真实合法的话，是有效的。为了之后能够支付工资，内容最好详尽、确实以便履行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法有效。老板本来和你就存在劳动或劳务关系，并且愿意支付你待工期间的工资，同时，写了欠条，写成了书面的合同。如果老板没有支付你工资，可以申请劳动仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要是给你写了欠条，并且注明了缘由就是有效的，他没有理由拒付，如果他拒付你是可以进行维权以及气死的，在这里你一定要注意的是欠条有时效性的，所以一旦约定日期到了以后你要尽快的去让他履行责任，如果他拒不履行你就要尽快的进入一个诉讼的环节进行立案，这样就不会让诉讼时效过期了，当然法院起诉后并不会直接开庭，而是会先把你们双方叫到法院进行几次庭外的一个调解，这个时候你也可以根据实际情况做出一定的让步，毕竟他也没能拿下这个工程不是，但是你也因为这个过程产生了一定的损失，所以尽量在开庭前的调解当中能解决的就让一步吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

合法

回答于 2019-09-11 08:43:50

内容合法的话，就有效

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要欠条的内容完整，字迹规范应该是合法有效的。不过同时注意欠条有时效性，需要及时处理。我的印象是两年。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有效

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