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当老板知道自己的员工做副业而且收入还廷好，会有什么想法呢？
副业,员工,老板当老板知道自己的员工做副业而且收入还廷好，会有什么想法呢？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板也想员工能在不影响工作的过程中多点收入
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！如今的职场，每个人都是十八般武艺，如果你不是个“斜杠人”，很容易就被社会淘汰。
最近听过一句扎心的话：“没有副业，何谈未来”。
确实如此，物价在涨房价在涨，连猪肉价格都在飙升，可唯独工人们的工资纹丝不动。
员工的工资大概只能解决你日常温饱，想要手里有点钱，生活质量能有所提高，他们不得不开启他们的第二事业：副业，只要在不影响主页工作的前提下，每个人都有自己的喜欢爱好的！都可以做！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！我想如果主业能满足收入需求的话没有人愿意再做兼职。
老板知道的话一般有两种情况:
1、格局大的老板:会侧面了解员工兼职项目，看是否和所在企业其它岗位对口，如果这个员工收入不错间接证明能力，看是否在成就员工价值的同时给企业带来更大的利润。可以单独和员工聊一聊，限制员工的收入就是限制企业的发展，在这个跑着都不一定能胜利的年代，要完全体现员工的自我价值。
2、格局小的老板:直接会分给这个员工更多的工作量，因为老板会认为在我的企业工作还有精力做其它事项，证明工作还有缺失，一天24小时应该完全属于公司，还没有完全把公司放到第一位，还有时间可以压榨，能给企业带来更多的利益。如果做不好就会找问题，逼迫员工放弃副业部分。这种做法其实会产生反效果，往往自动离职的员工大部分是因为相似的原因。
欢迎关注我，本文表达只代表个人观点，大家可以一起探讨关于企业文化、企业管理等问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当老板知道了自己员工做副业，收入又挺好的话，有这事的话老板还真的会有想方，如果和老板经营的一样的产品，那就更麻烦了，老板一定会阻止你或找理由让员工干不成，员工如果想自己去发展去创业最好就辞职干自己想干的，这样更专心，可能会干的更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
1首先，老板分为很多种，格局也不一样。比如，老板知道了，真心的为你祝福。也会考虑你这个副业是不是能运用到公司。
2呢，老板嘴上不说，心里很计较。每天都在考虑你会不会离职，因为你的副业可能他认为在你心里有比主业更重要的地位。所以每天给你找事。
3呢，老板直接表现出不舒服，可能问你的意见，看你的意见是留下还是离开，当然留下的话。麻烦比较多。
以上是我的观点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不影响工作可以，影响了工作，那不好意思了，庙小。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不舒服，非常非常的不舒服。是否要辞退要看这个人在公司的重要性而决定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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