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想辞职怎么办，原因是因为看老板讨厌，我该咋办呢？

老板,你的,讨厌想辞职怎么办，原因是因为看老板讨厌，我该咋办呢？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

想辞职怎么办，原因是因为看老板讨厌，我该咋办呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

赶紧！自己当老板……

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个辞职理由透出的信息告诉人们，问题主要出在自己身上（有点不客气了丿，如果不能正视并解决问题，你会一直辞下去的。这么说你可能不理解。咱们一起分析一下原因。首先老板没有完美的，包括自己也是这样的；老板与自己身上都会有讨厌之处。这个你没有异议吧；

其次你上岗目的就是通过做事挣点钱，改变自己与家庭的生活现状，不是为了看老板什么样；只要自己目的达到了就好，至于老板什么样儿，与你无关。你觉不觉得有点道理呢？

再次职场上的老板与员工之间就是一个矛盾体。相互之间的对立与制约，有时会很激烈；不可能像亲人那样互相礼让。他不是你的亲人，不要用亲人标准要求他；这话你认同吧？

最后是不是你在没有认清职场本质的前提下，匆忙闯入进来了。仍然用家庭或者学校的思维模式去面对职场的残酷与凶险？而且你又有颗玻璃心，承压能力差；并且持有高自尊心理。受不得半点委屈？如果不是这样子最好；如果是，应及早改变，否则你会一直生活在纠结之中。你想想怎么样？

如果你认同以上分析，下一步就是调整自己。怎么调？这里列出个提纲，供你参考：

一是自我的定位要准确，包括人生目的、个人优势与劣势；二是改变思维模式，就是改变直线性思维为发散性思维模式；三是強健心理，锻炼得＂皮实＂一点；四是站得高一点，像雄鹰一样高瞻远瞩，就能够进一步开阔胸怀，要有容人之量。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢题主！人活着，需要具有两大要素，首选是精神层面上的。信仰、兴趣、爱好、爱情等所有的感知世界的满足和追求。其二是物质层面上的，比如吃、喝。物质为精神上的追求提供保证（请谅不是大道理，旨在回答问题的铺垫）。想清楚了这些，问题就简单多了。再说老板。现在的一些企业，老板就是企业，而企业也就是老板。只是其表现出来的形式不一样罢了。回归本题，你如果不想继续的让崇高的精神生活受委屈，辞职‘重起炉灶’，新企业也同样能保证你物质生活的需要，对吗？别纠结。




回答于 2019-09-11 08:43:50

我是静怡很高兴回答你这个问题

首先提出这个问题的，我想应该是一个90后的小姐姐吧，因为像我们80后已经没有资格提出这样的问题了。如果你衣食无忧，不等着这份工资的话，可以炒了老板鱿鱼。自我感受也是很重要的嘛。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢题主。


【职场达人 】不知道题主工作多少年了，我认为不管工作多少年，如果单纯因为老板比较讨厌就辞职，那你就太不职业了，更何况这种讨厌有可能仅是你自己的感觉。职场从来就没有顺风顺水，在一生中，你会在工作中碰到形形色色的人，你不可能每个都不搭理，每个都炒鱿鱼，还是要从自身分析问题，认清自己，找到比较好的与老板、同事的相处之道。

一是分析一下你讨厌老板的原因。如果老板在工作中事事针对你、欺压你，经常给你穿小鞋，那这样的老板坚决不跟。如果是你自己工作的原因，比如工作质量不高、业绩不突出等，老板会经常批评你，这时你也会讨厌老板，但还得从自身上面找原因，因为老板批评的有道理。

二是要学会调适自己的心理和情绪。工作既是我们展现人生价值的载体，也是我们谋生过活的工具，有时候人在屋檐下，一定要低头，要识时务、知进退，如果老板刻意针对你，能忍则忍，能坚持就坚持，要学会自己调适自己，实在坚持不了再辞职。当然，辞职一般情况不允许裸辞，要提前找好下家，以防掉沟里。

三是建议还是不断提升强化自己，增强职业素养。我刚工作的时候，也处处被上司针对，天天挨批评，当时也会受不了，毕竟人都是有自尊心的。但是细想起来，自己却有不职业的地方，写材料写不好，excel处理不美观，与下级单位沟通技巧没有掌握好等等，都会让领导生气。解决这些问题的还是发挥自身主观能动性，积极主动学习，不断丰富提升自己，使自己越来越职业。

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所以说，职场虽是生意场，但不是意气场，要用理性的思维思考、判断、处理问题，才能找到相对最优的解决方法。

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