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当老板知道自己的员工做副业而且收入还廷好，会有什么想法呢？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
当老板知道自己的员工做副业而且收入还廷好，会有什么想法呢？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当老板知道自己的员工做副业而且收入还挺好，会有什么想法呢？作为老板我会有以下想法：
第一，先有点好奇。哗！这个员工在我这里做得好好的，什么时候跑去干其他什么副业了？而且收入还挺好？
第二，详细了解情况。会通过办公室和这个员工的上一级主管了解详情。
第三，当然也有点不高兴。自己的员工在自己这里干是全职的，怎么有时间跑去干副业？是不是没有尽职尽责？上班是否分心偷懒？
第四，今后会关注该员工。如果这个员工真的上班偷懒，为做副业而影响本职工作我可能会开除他。如果这个员工本职工作做的很好，很有能力的话，我可能会提升他。因为生活需要，又有能力，当下很多人都身兼数职，这个可以理解的。
谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.看这个员工的副业是什么？是否与本职工作有关系？是否损害公司利益？
3.从事这个副业是兴趣爱好？还是其他原因？
4.从事这个副业的具体时间？上班时间？下班时间？
5.在本单位的本职工作干的怎么样？
弄明白从事副业的真正原因，观察一段时间。需要留下该员工的话就好好谈谈。不需要留下的话就谈完话让他自己走人。
任何单位都希望自己的员工专业，专注，专一。任何单位都不会养三心二意的人或是闲人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先作为老板发现你做副业多多少少是有点排斥的，然后你的副业有没有影响到他的主业，每个人都想为自己创收这无可厚非，合理利用自己业余时间主页副业达到平衡状态，相信老板也不会过多干涉
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友你好，我是小胡，我来回答
当老板知道自己员工做副业还收入不错，会有什么想法？
老板想法这样:一个是老板不会立刻辞掉他。
只要不影响单位上班期间的工作，不会给员工下马威。毕竟下班以后的事不归老板控制。
如果副业有影响工作上的事，我认为哪个工作单位都不会同意的。
如果员工在空余时间做副业收入不错，说明自身的能力还是可以的，再一个就是员工挣钱欲望是比一般员工强。
如果我是老板，会和该员工聊聊心，问问他为何这么拼？是遇到哪些问题还是要实现自己价值？
得知答案之后选择可以试探一下员工的能力到底怎么样。委以重任试一下。如果能拿的下，可以做团队，带领一支有干劲的团队，给单位创业绩。队名是冲锋队。
这就是我的回答。谢谢
回答于 2019-09-11 08:43:50
大部分的老板对于员工这样的事会不高兴，但也有个别的老板很欣赏，只要你干好本职工作不影响就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
人要有宽广的胸怀，当老板更是具备这种特质，他应该为你竖起大拇指，有你这样的员工欣慰，你如果想在这个单位好好干下去，就不能让副业影响到工作。加油，看好你呦。
回答于 2019-09-11 08:43:50
呵呵，这个老板就要认真的反思了啊！如果去指责个阻拦，这样的老板就不要了吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
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