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面对不公平待遇，你会怎么办？是忍气吞声，还是义愤填膺？
自己的,你的,不公平面对不公平待遇，你会怎么办？是忍气吞声，还是义愤填膺？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个要分情况吧！而且我觉得在我的世界里，没有忍气吞声这个说法，很多事情的发生，处理的方式在于心态吧，如果不影响正常的生活，工作，我可以选择无视啊！这也是一种生活态度！干嘛要去斤斤计较！要是确实影响到我的生活跟工作，那我也绝对不是义愤填膺这么简单，我必须竭尽全力讨回自己的公道！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种情况情很多人都遇到过，有个故事，张三和李四在同一家公司上班，老板叫张三做什么就做什么，每次都能完成。但是李四不一样，老板叫李四去买青菜，李四买了青菜，同时也看了萝卜的价，把萝卜的价告诉老板，老板叫李四买苹果，李四买的苹果也会看一下雪梨的价，同样把雪梨的价告诉老板。
事情就是真的简单，很多人只负责完成任务，但是有些人完成任务后，会给老板提一些建议，或者给老板带回一些有用的信息，这就是为什么很多人看到的工作一样，待遇不同的原因了，老板并不是偏心，因为他们帮老板带回更多的收益，所以老板给不同的待遇也是理所当然
回答于 2019-09-11 08:43:50
我经历过义愤填膺的阶段，也忍气吞声过。
在职场上，义愤填膺除了让你的形象更不成熟外，没有任何意义。
但忍气吞声只会让这种不公平待遇变本加厉。
目前我也没有更好的解决方法，只能说自己能力还不够吧。如果我能强大到无可替代，就不用担心是直言还是隐忍了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
俗话说，人 就是能硬能软能屈能伸。因为你要去适应这个社会，而不是社会去适应你。要自己权衡下，你义愤填膺带来什么，忍气吞声又能带来什么。你在某一个场景很硬，但到了另一个场景该软就软，有时才能达到更好的效果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前会义愤填膺，现在会比较冷静，因为不必有感应的烦恼，本来世上就是道路曲折，没有绝对的公平，只是在这件事上，我们学到了什么。忍气吞声和义愤填膺都是一个在外变现，要看我们如何对待而已。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公不公平是从自己的角度衡量价值的，而给予你价值的主体是公司或老板，角度不同，结果不同，努力做好让公司老板觉得有价值的事！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当遇到加薪、晋升等这些不公平待遇时，千万不要冲动行事，不能直接就和上司理论，更不能当面质疑上司，这个在工作中的大忌
2摆正态度
在这个社会不公平的事情多着呢，要是对每一件不公平的事都要耿耿于怀，对自己的心理健康会造成影响，学会面对社会中的不公是我们必须学习的技能
3别人也许有你没有的能力
也许在你看来有些人确实实力方面不如你，但是在另一方面可能有卓越的成就，能帮上司解决更多的问题，我们要从他们身上学习我们没有的能力
4表现自己
在社会中默默付出的人是最吃亏的，除了自己有能力之外还要学会表现自己的能力，让上司看到你的付出和成就才更有意义，不公平的现象就会逐渐减少了
5提升自己的能力
有可能你的文件处理能力很好，但是人际沟通方面较弱；也许你设计做得好，但是文案是弱项，这时候就要不断地提升自己，现在社会需要越来越多的全能型人才。
6自我肯定，不气馁
有的人觉得自己得不到公平的待遇就会气馁，没心思工作，这是对自己不负责任的行为，要知道金子总会发光的，在遇到伯乐之前努力成为千里马，在这里遇不到，就到另外的公司去，总会有人肯定你的
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