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疫情期间新员工入职需要注意什么?
疫情,工作,新员工疫情期间新员工入职需要注意什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为招聘方,我公司如果在疫情期间招新员工入职的话,从选聘的职位要求的工作能力与个人面谈表现录用后,我方会推荐入职者员工,因全面复工的到来,在疫情期间内,外均还要要严格做好个人健康卫生防护工作,比如上下班坐车还是戴好口罩,谈话交流保持一定距离,尽量少去商超与活动场所,和尽可能缩短周期。生活上勤洗手,优先自已做饭,饮食清淡,别晚睡,保持良好起居的生活习惯。假期抽空看书,做运动,增强体质,心身放松,提高身体机能免疫力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先出示居住地证明,先自我隔离14天在上岗,出门必须带口罩,勤洗手,居住地要及时消毒。在工作岗位不要乱窜,按规章制度执行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
了解过往十四天情况身体是否异常,是否去过疫情区或者和疫情区人员有接触,进入公司前可以做下测量体温和消毒等,其他就正常入职手续办理就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间新员工入职需要注意什么
1.公司要进行防疫培训,避免人群密集的地方,做好防护 勤洗手,带点消毒酒精喷剂,随身带口罩。
2.对公司要有所了解,包括企业文化,公司管理制度,薪资结构待遇,要有所了解。
3.处理好于同事之间关系,但是这段时间内最好不要聚会,有事儿可以打电话或者微信联系,毕竟关键时期同事对于新员工不了解,自行隔离一段时间,然后接触也不会迟.
回答于 2019-09-11 08:43:50
做好六个方面工作:
1、要建立疫情防控领导小组,加强与上级和当地政府的联系机制,保证信息畅通。
2、要坚守岗位,减少外出,要求员工减少不必要的出行,不到人流密集的场所活动。
3、要强化疫情防治知识,认真执行疫情防控预案,确保预案可操作、可落实、可考核。
4、要开展好健康安全教育,调整好情绪,引导员工自我防控意识,做好个人防护。
5、要做好岗位消毒工作,对涉及的工作区域、使用的设施和相关设备进行清洗消毒。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间,孕妇必须出门产检需要注意什么
最近人心惶惶的肺炎疫情期间,孕妇特殊人群有时必须面临出门产检
今天上午刚产检完,实际上我也推迟了一周去整理一份小小的出行产检指南,希望有帮助到焦虑的孕妈们哦
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出门篇
必要的防护措施:一次性医用口罩(kn95/n95口罩更佳)、护目镜或普通眼镜、一次性手套(医用塑胶手套更佳,没有的话平时吃小龙虾的塑料手套也可)、遮住头发的帽子
必带物品:消毒酒精棉片或酒精湿巾、普通纸巾、免洗除菌洗手液(医院一般也提供)
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路上篇
避免搭乘公共交通工具(尤其是上下班高峰期的公交车地铁等),自驾或坐出租车为佳,可以开车窗保持空气流通;
路上全程佩戴好手套,与陌生人之间尽量保持1米以上的距离;
尽量少接触扶手、电梯按键等,坐完公共交通随时对手部消毒
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医院篇
我去的是妇幼保健院,不设立专门的发热门诊,门口量体温,高于37.3度就不让进了,陪同的只能进一个家属,这种医院相对好一些,如果是综合医院,避免去发热大厅;
就诊前了解好当日检查项目,及时取号,缩短在医院停留时间;
尽量不接触医院门帘、把手、柜台等,更不要用手揉眼睛、口鼻;
如有不适症状及时和医护人员反映.
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到家篇
处理掉当日口罩,及时换下大衣于阳台晾晒☀️;
将外出时带的钥匙、手机、眼镜等放在一起用酒精喷雾或棉片统一消毒;
勤洗手,暴露在外的面部也尽量清洗一下;
其它外出衣物、裤子当天清洗,可以洗头洗澡彻底清洁.
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✔️必须做的产检如下
6周以后:胎心胎芽检查
12周左右:NT检查
16-20周之间:唐氏筛查
20-24周之间:彩超、大排畸
28周:乙肝抗原检查
32周:孕晚期检查(心电b超小排畸等)
36周以后:生产前的一些检查评估
其它:胎动异常、宫缩异常、出血等
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✔️孕期要提高免疫力
家里也要注意卫生,勤洗手,勤更衣;家里常开窗通风,每次30分钟为佳,早晚各一次;可以吃点维c片,多吃橙子、橘子、苹果等水果;营养要均衡,绿叶菜多吃,孕期的钙片、补铁剂等也根据情况来.
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