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因为疫情紧张,我想请假延迟上班,领导不批准,怎么办?
疫情,领导,公司因为疫情紧张,我想请假延迟上班,领导不批准,怎么办?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
您好。
其实天天做好防护措施一般没有问题的,只是怕有人有症状就是不说,只要时刻做好防护措施,其实没那么容易感染,除非已经被感染了,你只是太焦虑了,放松心态就好了,现在已经在慢慢缓解了,但是还是不能疏忽大意,缓解不代表就能放飞自我了。
只要没接触过感染人群,其实感染几率并不大,除非接触过了,只是这段时间要自己准备早餐,中餐,晚餐,不能共用餐具,不能聚集用餐,提前做好防护准备,问题不大。
不复工也会有影响,市场经济会受影响,公司,企业会受影响,个人经济压力大的也会受影响,不但你要做好防护措施,你上班的地方也必须做好防护措施,放松心态,坦然面对,做好措施,就行了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常时期,明智的老板,领导都会同意延长假期的,除非你生产的是口罩,防护服等疫情急需物质和器械。
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然现在处在非常时期但我们没有必要过于紧张,只要做好防护就不会出现问题,实在是有特殊情况向领导阐明,领导应该不会那么无情。
回答于 2019-09-11 08:43:50
自私点为自己,为家人,说大了为别人,为国家做自己力所能及的事,我认为特殊时期。你们的领导应该也会理解和支持的,要沟通好。想一个比较合适方法,现在政府也建议。有条件的返工,因为社会要运转,需要更多人来维持这个大机器的运转。所以说,必然需要一部分人去上班。回到工作岗位。如交警,公安,医生,快递,政府重要部门,社区人员,生产医疗器械工厂等等,相关行业必须上班开工,义不容辞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期,批不批得分情况!
1:如贵司符合相关规定复工的前提下,有可能不会批准,因这种企业目前都是生产相关疫情周边产品的企业,国家急需。
2:现在复工的还有大企,如富士康,如你们公司是大企,如果请假大批,看能否调休!
3:如贵私是私企,在偷偷摸摸的情况下复工的话,会批你假,因第一他怕你告发,第二你请假后他还少了一份支出!
不管你的情况属于哪种,目前情况重在沟通!
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请
由于疫情的原因,大部分人还是想上班的,好多人有车贷,房贷,养孩子,咱们还是遵守国家的法律法规,对大家都有好处,下面给大家聊聊,大部分公司都按要求不早于2月9号24时复工,那么对于这种情况我们普通上班人员2月份的工资该怎么算呢?估计大家都很关心个问题。现在就我所知道的给
1.无论如何,在这种情况下我们应该站在统一战线上,全面战“疫”,有很多东西可以和公司商量。
2.由于有很多必须要自我隔离的朋友们也不用担心,企业可以优先考虑安排职工年休假、鼓励职工申请无薪事假。如职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗,待岗期间按照不低于本市最低工资标准发放。
3.因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可通过调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位,具体方式由企业与员工协商确定。
4.由于疫情的原因,公司可能会存在拖欠工资的情况,这个我们应该理解公司的难处。
还有就是每个地区的情况不一样,大家可以多关注自己所在地的各方面规定。
没有必要担心那么多,首先抗击疫情,先要保证我们都是健康的才有后面的一切。
保持良好的心态,所有的事情到最后都是好事情,现在情况不好,那是因为还没有到最后。
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