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我考上事业单位了，又想考公务员，工作的差异值得付出更大的努力吗？
公务员,事业单位,工作我考上事业单位了，又想考公务员，工作的差异值得付出更大的努力吗？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
为什么要趁早？因为年龄。考公务员的人都知道，一般的岗位都会明确要求“年龄在35周岁以下”，这就把35岁以上的人直接拒之门外了。为什么要有这个要求？我想主要是因为人年龄越小，学习力便越强，越容易重新塑造。
你想，机关辛辛苦苦招一个年纪40岁的人从头开始干，合适吗？他的上级领导估计都比他小，自己在这样的环境中，心态也难以掌控好。
从这个层面来看，35岁确实是一道坎了。超过这个年龄，很多考试就再也不能考，除了提拔，大概率只能在原单位干一辈子了。
为什么要趁早？因为精力。强哥的朋友圈一直在我脑子里挥之不去，掐指一算，强哥今年快30岁了。不排除有人精力旺盛，上完一天班，累个半死，晚上吃完饭还能精神振奋地刷题。这样的人有吗？肯定有。但我想肯定是极少数。
大部分人，白天上完班，晚上回来就只想着休息了，想学习也只能是心有余而力不足，看书效率肯定不高。长此以往，就会在日复一日的工作中丢失原来的考试能力，这是一件细思极恐的事。
为什么要趁早？因为家庭。单身汉问题倒是不大，如果是有了对象，晚上还要抽时间陪对象，如果结了婚有了小孩，还有家庭需要照顾，简直了。
这样的情况，哪有足够的时间复习？柴米油盐就有得操心了。这对于个人时间安排和事务协调的能力很高，想方方面面兼顾，并不是一件容易的事。
年龄、精力、家庭，成为事业编考公务员的三大拦路虎。怎么办？趁早努力吧。趁年龄还不大，趁精力还算旺盛，趁还没有对象、家庭的羁绊。想实现身份的转变，想考到更高的平台，想通过考试改变命运，两个字：趁早。
趁早做好规划。上班之后，工作有多忙？占据多少时间？下班之后有多少可以真正利用的时间？这些都要考虑清楚，利用每天能够利用的时间，在不影响本职工作的情况下，把公务员笔试和面试的准备时间都规划好，真正做到胸有成竹。
趁早行动。做好规划之后，剩下的就是行动和坚持了。刷好每一道题，总结每道错题，认真写完每道申论，坚持积累，我相信这样一定会成功考上公务员。
像基层事业编，工作肯定忙，但每天一定要抽出时间刷题、积累，只有在行动上胜过对手，才会在结果上胜过对手。
张爱玲有一句名言：出名要趁早。其实我觉得出名太早不是什么好事，倒是事业编想考公务员，那是真的要趁早。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我身边有公务员，给你看看他的工资条，再结合工资情况，工作性质和晋升方式与难度给你分析一下，希望对你有帮助。
先说最感兴趣的工资情况吧，给你看一下我公务员朋友真实的工资表
他是警察，工资属于公务员系统比较高的了，因为考上公务员时间不长，目前每月实发金额就只有3276元，跟同级别事业单位工资水平差不多，题主目前已经考上事业单位了，可以参考自己的工资情况，就可以大致得出你本地同级别的行政单位公务员的工资情况了。
当然，公务员和事业单位的工资是会随着职务、工龄等因素发生变化的，但结合我们这边的情况，事业单位初级职称对应公务员副科待遇、中级职称对应公务员正科待遇、副高职称对应公务员正处待遇、正高职称对应公务员副厅待遇，题主可结合本单位相应职称员工的工资收入评估对应行政单位公务员的收入水平。
再说说行政单位和事业单位的工作性质差别
行政单位一般是负责对国家各项行政事务进行组织、管理copy和指挥，比如组织部、公安局、城管局、交通局等等，负责社会管理各项工作；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动，比如学校、图书馆、医院、研究所等单位，从事具体职能性工作。
这一点对个人的选择的影响还是比较大的，有的人喜欢从事工作性质单一的工作，比如我身边就有朋友愿意当老师，不愿意考公务员，而有的人更喜欢偏管理性质的工作，那么公务员就比较适合，所以题主可以结合自己的性格因素进行考量。
最后说说两者晋升方式与晋升难度的区别
公务员晋升一般比较难，我给你举个例子，可以真实的感受下公务员的晋升流程，小明考上市城管局后工作努力，表现不错，然后工作了4年，刚好副科长职务有空缺，局长觉得小明表现不错，提拔他为单位副科长，然后又工作了4年，工作表现得到单位领导及同事认可，科长职务有空缺，局长提出把小明提拔成科长，经过局党委研究投票一致同意，任免通过。然后工作几年后，单位副局长退休，职位空缺，局长有意提拔小明，但处级干部提拔需要上级党组织研究同意后才可任免，城管局可以向市委推荐人选，但最终决定权在市委手里。
这里面涉及到公务员提拔的关键因素一是职位要有空缺，二是工龄满足要求，三是党委研究同意。工龄满足要求不是问题，只是工作时间问题，难就难在职位要有空缺，并且党委研究同意这两项。因为会有多人都在等一个职位空缺，然后想法设法争取任职，另外党委研究这一项考验的是你的工作表现和人际关系，这一点不用解释，一点就通，所以公务员的晋升其实难度比较大。
事业单位的晋升相对容易，事业单位主要通过考职称，只要你用心，考取中级职称是大概率事件，这个职称待遇差不多就是公务员正科待遇了。
总结：
公务员与事业单位工作人员工作性质不同，晋升方式不同、晋升难度也不同，相对而言，事业单位的晋升通道更加通畅，公务员的晋升相对困难，而同级别的公务员和事业单位工作人员工资水平大体相当。
建议：
如果题主更习惯偏向管理类的工作，建议题主选择继续考公务员，但如果题主仅仅考虑工资因素的话，其实并不建议题主考取公务员，因为两者在同级别的待遇上差别不大。
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