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什么叫工作到位？

工作,你的,上级什么叫工作到位？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 一，汇报工作说结果
1不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。
二，请示工作说方案
2不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题，请示工作至少给老板两个方案，并表达自己的看法。
三，总结工作说流程
3做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点，失误点，反思点。
六，交接工作讲道德
6，把工作中形成的经验教训，毫无保留的交给继任者，把完成的未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。
七，回忆工作说感受
7，交流多说自己工作的感悟，哪些是学的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
八，领导工作别瞎忙
8，比尔盖茨说过：“一个领袖如果每天很忙就证明一件事能力不足。”如果作为领导者的你很忙，不妨问自己四个问题：
1我在忙什么？
2我忙的事情有多大价值？
3我做的事情别人会不会做？
4我为什么会这么忙？
不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实地面对

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好！我个人觉得做到工作到位有四点：一、注重个人形象和工作环境物品的摆放！二、做好你首从事的工作质量！三、做到在规定时间内完成或提前完成工作数量！四、在所有工作按规定时间完成或可超量完成后，搞好卫生，做好整体物品摆放整齐，使整个工作环境，整洁！漂亮！美观！

回答于 2019-09-11 08:43:50

任何事都做得好，不出问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴回答这个问题，个人觉得是:在保质保量的基础上，不断创新，不断优化，能提供实质性的方案为公司带来利益，给顾客带来方便和满意，从而达到双方共赢。谢谢！




回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢邀请，今日岗位调整，工作较多，还请见谅。

1、工作是否到位，首要抓细节。

职场上过了三五年，人与人之间的差距就在细节中体现。

别人发的资料，上级可以直接打印，而你的还要上级自己调整。

别人发的资料准确无误，上级可以直接转发，你发的资料上级是校对。

别人在不断提升专业深度，而你只有经验的累加。

细节之所以重要，因为本质代表了态度，也直接挂钩职业化素养。

2、工作是否到位，评价权在客户

自嗨不算工作到位，客户说到位才是到位。

从某种意义上讲，职场中只要需要你参与、需要你整理、需要你反馈的都会有客户。

客户包含：

你的下游对接同事

你的上级

你的上游对接同事

你横向有交互的同事

你的工作成果超出对方预期，好评自然来。

超出预期小技巧：

提前并按模板反馈：百度指数19年明确包含“拖延”的关键词有10万+。

所以，只要你能提前且按模板反馈，肯定加分不少。

过程就沟通，别等到截止日：职场中最大的谎言就是：“不是还没到期嘛”。

不到截止日绝不处理，暴露的是不自律、不重视。只要过程中良性沟通，必然有好评。

3、工作是否到位，你也要宣传。

是否经历过花费两小时设计，却被别人评价SO EASY？

很多情况下，职场人很容易陷入“自己工作难上天，他人工作闲得慌”的认知陷阱。

所以你要通过主动分享过程、制作微课（安排实操）等方式让同事、上级知道你工作的付出和难度。

祝你所有工作都被评价到位，升职加薪笑到嗨，@自己做主自己的人生 。

回答于 2019-09-11 08:43:50

满足和员工需求，就叫到位

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作要做到有结果，并且是想要的理想结果

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