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“职场中,不要对任何人太过热情”,你认同这句话吗,为什么?
职场,热情,你的“职场中,不要对任何人太过热情”,你认同这句话吗,为什么?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人的立场和观点看这个问题,我还是认同这句话 凡事过犹不及,做人适可而止
职场如战场,也是利益分割场,如果对于他人太过热情,容易导致以下几种情况:
一,容易被划分战队,自己处于被动位置
二,同事之间引发猜忌
三,容易交心,被有心人利用
回答于 2019-09-11 08:43:50
赞同!因为在工作上,不是为了去交朋友而工作,是为了生活需求。朋友,交是可以交,但是并不能把全部的精力都花在上面,还是应该将大部分精力放在工作上,小部分精力放在朋友上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作中不宜接触太多感情,工作后的时间才是谈私。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不认同,
针对不同人,要有不同的话语。
孔子教育,因材施教。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认同这句话,首先认为太过热情没必要,保持礼貌相处就行了。因为大多数时候会热脸贴冷屁股!特别是存在竞争的行业。
其实很多现状都是谁比较优秀就会受到很多人的“追捧”。所以你只管自己努力就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我来回答:只能说部分正确!识人是职场最大的学问,做对了受益匪浅,做错了满盘皆输!关键是认对人,用对地方!对好人要热情大方,对坏人小人要敬而远之!工作过程的接人待物需要端庄大方,工作之余小范围内热情洋溢未尝不可!总之,正确的态度对待正确的人就行了!任何事务过犹不及。看山是山看水是水就好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
认可,有利益的地方就是江湖,况且还是职场这种强利益关联的地方。你获得机会,就是别人失败告终。所以要记着不要交心
回答于 2019-09-11 08:43:50
大兵哥的观点是,如果你是一个职场菜鸟或者职场新人,那么你一定要热情;如果你是一个职场老手,那么你只需要对一部分人热情,对一部分人保持合理的距离。
一、作为职场新人,热情是你初入职场的敲门砖,千万不能冷淡或者高傲,那样会把可能的机会拒之门外
每年的9月份,除了是大学开学的时间,也是大学毕业生到新单位报到的时候。作为职场新人,你刚到一个单位,大家对你都是陌生的,因此也就会观察你的所作所为。
我记得那时候我们单位一下子来了100多个大学生,分配到不同的部门,其中我们销售部分配了10个,分到我们小组的有一个男生一个女生。
大概是家庭条件或者是成长环境的原因吧,有个男生在工作中比较被动,总是叫一下动一下,见到人也不打招呼,每天反正就是那种按部就班的感觉,而且上班也会偷偷打下游戏,看他穿着打扮应该是那种家庭条件还不错的;反观那个女生,平时就比较有礼貌,也懂得利用女生的亲和力优势,向我们请教问题,平时有时候还给我们打打水,带点小零食,水果什么的。
结果到了转正的时候,我们都收到了一份调查问卷,就是对两个实习生的评价,职场上,其实大家也没有什么利益的冲突,我们都给两个人打了分,自然是那个女生的分数要高一些,后面在分配客户的时候,也分了一些相对较为优质的客户给她,那个男生,就没有这么幸运了,一年下来没有出单,后面自己也觉得没有意思,辞职了。
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