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“职场中，不要对任何人太过热情”，你认同这句话吗，为什么？

职场,热情,你的“职场中，不要对任何人太过热情”，你认同这句话吗，为什么？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

“职场中，不要对任何人太过热情”，你认同这句话吗，为什么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴为你回答这个问题。以我个人经验

第一点：你需要定义你是什么类型的人。

第二点：那种人不反感不这种类型。

第三点：见人下菜碟。

不是我们变了。是社会这个大熔炉给我们磨练的服服帖帖。打铁还需自身硬。

希望可以帮到你




回答于 2019-09-11 08:43:50

不一定，职场中，男老总的女秘书，大多和老总关系特好，甚至有本事的能转正成夫人级。

回答于 2019-09-11 08:43:50

生活中热情是一种积极的人生态度！掌握好度，热情让人更温暖！

回答于 2019-09-11 08:43:50

认同，因为职场上的交情多是建立在工作的基础上的，所以有些时候不必要付诸于太多的热情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

还是比较认同的，职场不是操场，可以像在学校一样，毫无距离的和大家一起跑步散心，是有一定规矩的～如果对谁都太热情，难免会让人感到你是否另有所图，且对人不走心，有些表面…

职场中同事之间肯定会有亲疏远近的，如果对谁都一样热情，对自己好的同事也分不清你到底对谁是真心的了～

回答于 2019-09-11 08:43:50

我是20年互联网工作以及创业经验的森林鸟。

我的观点和大家不一样，应该值得你参考。

回答于 2019-09-11 08:43:50

真的、真的特别认同这句话；对于任何人太过热情应该也是初入职场的年轻人，没有经过生活的磨难，没有看到一些人背后的嘴脸；我本科毕业后在国企内工作了6年；时至今日，不得不承认在体制内想要赚钱太难了；在这里，绝对让你的基本生活能得到保障，但想要享受高品质的生活，让亲人的生活水平有较大提升根本不可能，特别是在高房价、高物价的今天。在工作中，从来没有多劳多得的事情，反而是多做多错。

若你对任何人太过热情、平易近人，总有一些人会倚老卖老，将手头上出力不讨好的事情交给你；这些人不会不碍于脸面，他们的脸皮已经磨炼的很厚了，他们已经到了可以混日子的时候，他们也觉得可以将一些不重要、不露面的工作交付别人；而领导只看结果的好坏，至于过程到底如何，他是不会关注的；做的好无可厚非，但做的不好的话，你很有可能被骂的狗血淋头。

在体制内好处是显而易见的，国字号，带有一种不言而喻的优势和稳定保障，有实力会处理人际关系八面玲珑者，确实是个好归属。至于不好的地方，等级森严，阶级固化，人际关系错综复杂，跟对人往往比做对事重要，也许一个不小心站错队、说错话就可能被边缘化。从你踏入体制内第一步，认得第一个师傅开始，论资排辈和站队就开始了，任何人都逃避不了这种情况。在职场，你的热情一定要局部化，要对跟自己没有竞争的人，对那些能给予你好的意见及建议的领路人，当然还有那些和你站在一起的伙伴。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我非常赞同这个观点

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