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疫情期间企业/公司告知未出勤不发工资，你是否能接受？
疫情,企业,工资疫情期间企业/公司告知未出勤不发工资，你是否能接受？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间企业不发工资不考勤，可以吗？我的回答如下视频。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大国营企业疫情期间不出勤可能有工资，而我们农民工不上班是没有工资，没什么奇怪的。很正常，我们上班都是私人企业，老板心狠着呢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我个人认为 应该理解为 相互扶持
有人说 国难当头 企业应该给工资
换句话说 工人没有出勤上岗 生产自然也是不正常 也就是说没有经济效益 那里来的钱发工资 一个企业几乎都是靠资金来运行 疫情期间 企业停产 损失更为惨重 谁又来给企业发工资呢 疫情期间企业还不断给灾区援助 为国家分担压力 这真的不容易 企业给工人提供就业带来财富 工人给企业创造财富 这是一个共同体
所以需要要相互理解和支持
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢你的邀请，如果是合同制正式工的话，在疫情期间特殊的情况，没有到岗开工，如果公司不发工资的话，肯定是不能接受，如果是临时工，那就另外算了，因为临时工是按小时算的，上一天算一天的工资。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不得而知！？
回答于 2019-09-11 08:43:50
不能接受，这次疫情也可能用国难一词来形容，虽然是人人有责对普通老百姓来说，要养家糊口甚至有点人家还要还房货，工人是企业的创业者这点困难做为企业都扛不住，你企业还能有发展前途吗？在说工人拿的是你给的微博工资，你企业的盈利又没有和工人平分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我是合同聘用教师，虽然没有开学，但每天在班级群里自己找材料给学生布置然后每天检查订正。指正错误，不贪心，起码得有个基本工资吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情期间不考勤企业不发工资的行为呢，从内心的想法说，肯定有点不高兴，不管接受与否，他都会发生这种状况，我相信国家政府，也不会让劳动的双方肆意妄为！
回答于 2019-09-11 08:43:50
互相理解就不会了！人只要学会了换位思考就不会抱怨埋怨了！因为我们每个人的立场不同。所以想法观点都不一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
能
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