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学员不多的培训机构用什么方法在短期把人招来?
课程,家长,培训机构学员不多的培训机构用什么方法在短期把人招来?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
千篇一律的招生手段都可以去尝试。我自身是做教培行业8年。总结了最高效的3个招生渠道。第一、异业联盟(比如你做音乐的,可以找舞蹈合作。把对方的客户名单转化成你的客户。)这其中很多契合点,本身客户定位差不多。而且家长已经有报班的行为。说明她报下一个班只是顺便而已。定位。家长的消费习惯都相同。第二老客户转介绍。很多机构总说自己的课程好,质量好,其实是客户说好才是真的好。一定要设计一套老生转介绍机制。让家长自愿并积极帮你转介绍。第三、媒体,这边媒体包括很多。可以运用当下相对流行的媒体去做。费用相对也比较低。比如抖音、电梯广告。亲子圈微信公众号或一些相同客户目标的大V。这样你吸引的都是相对精准的客户。如果不明白可以关注我。我仔细细和你分析
回答于 2019-09-11 08:43:50
找一个有实力的老师开讲座,做出相应的教学产品,通过一定的优惠政策引进新学员,教学服务和与家长的粘性是后续的核心工作!
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实现在最有效的招生方式就是朋友圈招生,招生方式简单推广又方便,可以和领导商量做一个微信小程序,搭建一个属于你们的课程商城,让学生或者家长就像在逛淘宝那样方便,像课程吧小程序,把所有的课程上架到课程吧,不管是常规课程还是优惠课程,都可以上架,把你们学校的简介发布到小程序的介绍,然后里面的拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、优惠课程等营销工具,都是可以用的,毕竟现在大部分都有家长群,到时候直接推送到微信里,家长看到的课程有兴趣,自然就会打开小程序,这样有更多的课程能够吸引学生家长,还有微信公众号,后台有个自定义菜单,可以添加小程序,这就相当于,只要关注了你们公众号,都可以看到你们的课程,这样在推送软文的时候就能进行招生,挺方便的,当然像发传单和电话招生,一样还是要继续的,线上线下相结合这样相对来说宣传效果还是不错的,后续就会有陆陆续续的人不断咨询
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据我自身的招生经验,在学员不多的情况下有以下几点建议:
1、【找准时间点】
想短期内招生选择招生时间很关键,如果在开学前期或者学期刚开始是集中报名关键时期,一般学生报名都是在新学期刚开始选择为多。
2、【宣传形式】
短期招生宣传形式很多,传统单页配合礼品、朋友圈广告、抖音视频、社区社群宣传、老客户带新客户、转介绍、电梯广告等~~广告一定要有吸引力,而不是品牌课程介绍。
3、【活动引流】
结合活动来推课招生,抓住母亲节、父亲节、教师节、感恩节等等多种节日做亲子活动。
4、【约课试课】
前期广告和活动各种宣传后课程顾问老师约课也很关键,好的沟通和预约方式让家长带孩子试课。试课过程抓紧孩子心理和家长心里,礼品或做孩子课程学期规划和进步目标,配合免减费用来交费。
5、【课程转化】
课程相互转化很关键,可以结合附近不是竞争课程种类的机构一起相互转化学员。互惠互利。
希望能帮到你~
回答于 2019-09-11 08:43:50
免费,要有引流课
回答于 2019-09-11 08:43:50
辅导机构如何招生呢?
一、课程优惠券
赠送课程优惠券,这也是教育培训机构用的相对来说比较多的一种促销手段了,因为优惠券能够很大程度上去刺激用户去消费并且购买课程。比如说,听完公开课可以领取优惠券来购买整套课程,一元抢购优惠券可以购买某种指定的课程,购买课程之后可以获得一张其它课程使用的优惠券等等方式,通过不同的优惠券来吸引客户。
二、社群招生:微信社群裂变,获取新客户
现在微信是中国最大的社交平台,用户超过10亿,基本上所有人都有微信账号,虽然微信现在对于营销审查比较严格,但是每年都有爆款的营销案例,说明什么,你的营销没做对,没有发上力。
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