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刚开工公司要求我们天天加班，必须加到22点，该咋办？

公司,疫情,也是刚开工公司要求我们天天加班，必须加到22点，该咋办？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

刚开工公司要求我们天天加班，必须加到22点，该咋办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

真羡慕你们有班上，有钱挣，我们想出出不去，因为疫情老板不让去，一直在家闲着，累不要紧，在家闲着没有人给钱啊，有活干有饭吃！




回答于 2019-09-11 08:43:50

晚上好！很高兴来回答刚开工公司要求我们天天加班，必须加到22点，该咋办？

我认为目还处在疫情的关键时期，我们很多的白衣天使都还奋斗在最前线，而且疫情还没有完全解除，但是这个问题还是要看你们单位是做什么的，如果不是生产医用物资等国家抗疫用需要的物品的话，那就最好是每天按时上下班，保持公司正常运转就可以了，没有必要加班到22点吧，毕竟我们现在都还要戴口罩，接触太多传染的风险就会很大。

如果是生产医用物资，比如口罩，酒精，防护服等抗战一线急需要的东西，那么加班到22点还是情有可原的哈，也算是我们平民百姓为国家作的贡献了吧！

我的回答完毕，希望你满意，以上是我自己的真实想法，望你能理解，也希望能帮到你[玫瑰][玫瑰]





回答于 2019-09-11 08:43:50

不只是题主你们公司是这样，我们公司也是如此，因此次疫情影响，公司都受到了很大的冲击，虽然现在能复工了，但一些职员一时间还不能正常复岗，为了提升产能，赶延误的订单，只能安排员工通过延长上班时间来解决。甚至我们公司工人不够，我们办公室的管理人员全部下到车间帮忙，在这种特殊情况下，我个人认为我们员工和公司之间是“皮之不存毛将焉附”的关系，只要你还愿意在公司这边做，我们可以配合公司一起挺过难关。只有公司好了，我们才能获得更多更高的报酬。

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前疫情阶段，各公司人力紧张，老板为抢时间弥补疫情带来的损失，要求员工加班到22点，这个在很多公司是常见的。如果身体或精神上接受不了，可以先找领导说明原因，看是否有商量的余地。实际上大部分公司的管理还是人性化的，只要理由充分真实，相信领导还是可以理解的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这里有不一样的观点

回答于 2019-09-11 08:43:50

不知道你在哪，北京的加班是很严重的，如果要赶工加班是可以理解的，如果是为了加班而加班就恶心了，还要看看加班有没有相应的补助或调休，要是啥都没有，那趁早骑驴找马，流氓式压榨没底线

回答于 2019-09-11 08:43:50

提高工作效率 如果是基本的工作任务没有在规定的时间内完成，这就是自己的原因了，不能怪到公司身上、应该想想为什么其他的同事可以在工作时间内完成基本的工作量，与他人的差距在哪。多多总结自己的问题，并找到解决方法，有什么不懂得地方，也要及时的问同事。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个很正常了，大家都是想赚钱的，老板也不例外的。

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