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公司一个电话说推后发工资的时间，这属不属于违法？

公司,工资,疫情公司一个电话说推后发工资的时间，这属不属于违法？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

我们也没发！很正常！财务也没上班！也一样在家里隔离！谁来计算工资？多点理解！那么计较那么以自我为中心，估计90后！

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间，法不责众，这也是我们奈何不了的事情，小不忍则乱大谋

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴可以回答您的这个问题。对于你所说的公司一个电话说推迟发工资的时间，这样算不算违法？个人认为不算。原因有以下几点，第一公司打电话通知你说延后发没说不发。第二相互理解一下，疫情期间公司运营也是比较困难的，他们的业绩也会受到影响。第三，如果在公司里待着比较舒服。公司各方面的福利待遇都比较好的话，晚发几天工资对咱又没有太大的影响，又没说不发等等呗。第四，如果是待着不舒服各方面福利不好，那就干脆直接辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

平时要是没按合同走肯定是违法，但在疫情期间另当别论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊情况，可以理解！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这也很正常，只要发，推迟也是可以的，毕竟公司也有资金压力，互相理解，再说你上班是长久的也不是一两月就走人了，何必在乎呢，只有公司有钱投入再生产，我们才会有活干，公司才会有生意，才会赚到钱，最后你们才能继续更好的服务公司，特殊情况希望你理解，

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般会给你打电话的还是比较正常的公司，有些公司直接不说，或者说直接一个通知降薪，人在屋檐下不得不低头，有时候员工也不愿意惹很多麻烦，要不将就一下，要不直接辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

疫情期间大家互相理解一下吧

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