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裸辞和骑驴找马哪个好？
工作,骑驴,你的裸辞和骑驴找马哪个好？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为一个HR，并创业的人站在HR及老板的角度帮你分析下问题：
1、这是两种不同的选择，看你的能力还有当下的环境 ，现在是疫情正当时，所以找工作周期可能会相对平常会长，如果这段时间没有收入，你能否耐得住，还有就是站在HR角度来看，你如果空档期超过一到两个月，对方可能会认为你能力不行，还有这段时间你在干什么
2、如果你是骑驴找马阶段，首先安全系数会高，对方的HR也会认为你考虑周到，思考成熟，是想有更好的发展或对更高的职位有要求才选择跳槽，证明你有冲劲。
综上所述，建议你骑驴找马会安全一点，吃着碗里的，看着锅里的不存在的，尤其是现在这个时候
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的观点：裸辞和骑驴找马，各有各的优势，同样也有劣势，对于你我这种普通的职场人来说，不建议裸辞，还是骑驴找马更合适。
裸辞的优劣势
1.优势之一
裸辞之后，没有了工作的影响，可以有更多的时间和精力投入到找新工作中，时间比较充裕也比较自由，无需跟公司请假，更不用担心领导不批假，效率更高。
2.优势之二
裸辞之后，一旦有新的offer，可以迅速入职，及时满足新公司的需求，相比别人这是非常大的一个优势，新单位也不用担心给你发了offer之后原单位迟迟无法办完离职导致无法入职。
3.劣势之一
裸辞一时爽，求职泪千行。刚开始的前几天，早上不起，起来了也是刷手机、玩游戏，在工作日逛诺大的商场、超市，随心所欲，但是新鲜感一过，焦虑就来了。
在找工作期间以及新单位发工资之前，是没有稳定的收入的。如果没有攒足够的可用资金，则生活压力会变得很大，吃饭、养家甚至还有房租或者房贷，哪一项都要钱，而生活压力又会转化为精神压力，导致一系列连锁反应。
4.劣势之二
找工作是需要一段时间的，如果长期没有找个一个合适的工作，没有收入，坐吃山空的感觉可是不太好。迫于压力，只能不断降低标准，接受一个可能还不如原来的工作，这样的工作肯定是干不长久，继续跳槽是必然的，只不过不再是裸辞而改成骑驴找马，这样频繁跳槽在简历上不太好看，对下一份工作产生不利的影响，也对自己的职业生涯发展不利。
5.劣势之三
个税、社保、公积金断了，尤其是像北京、上海这种大城市，个税、社保、公积金一旦断了，会影响后续的买房、买车等资格，虽然可以找一家社保代缴公司续缴，但是那不又得平白无故多花一笔钱么。
骑驴找马的优劣势
1.优势之一
在求职的时候，可以保持一个相对平和的心态，有充足的时间、充足的余地去选择一个更喜欢的工作，没有经济压力，现有生活质量基本不会受影响。
2.优势之二
在与新单位谈判时，有充足的底气提要求，如果对方无法满足完全可以拒绝，继续找下一份，反正当前的工作还在做着，留有后路。
3.劣势之一
在找工作面试期间，无法集中精力工作，轻则工作拖拖拉拉加班加点才能完成，重则无法完成影响现有公司的发展。同时只要面试就得请假，而频繁的请假肯定会引起领导的猜忌，世界上没有不透风的墙，迟早会被知道的，对后续在现单位绩效的考核、奖金的评定等都会受到影响，严重的还可能暗地里安排人员接替你的工作。
4.劣势之二
对于新公司而言，即使你面试通过了，但是也无法立刻入职，你还得和原单位做交接，周期一般为一个月，一个月可以发生很多事情，如果在这期间对方公司找到更合适的人或者是能立刻入职的人，也是存在毁约的可能的。
如何选择裸辞还是骑驴找马
裸辞有风险，跳槽需谨慎。我们不是说不能裸辞，裸辞的基础是你要有足够的资金来维持自己的生活直到找到新的工作，但是现在的大多数人背着房贷、车贷、教育子女、赡养老人等大山，，所以离职前尽可能的找好下家，无论从精力、金钱、精神上的压力都会小很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
考察好市场，确定好了就去干，不要拖泥带水，一心二用，加油陌生人！
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然是骑驴找马了，如果裸辞的话，没有工作的那段时间心里压力太大了
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的意见是一定要裸辞，因为你在问题里补充说到你是要转行，而不是跳槽这点很重要。
为什么一定是裸辞呢？原因是这样，跨行业需要有勇气和自信二者缺一不可，你能裸辞的了说明你的能力和实力都能支撑你的想法并把想法落地。
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