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遇见一个很好的领导，但是现在工资待遇很低是离开还是继续工作呢？
领导,你的,自己的遇见一个很好的领导，但是现在工资待遇很低是离开还是继续工作呢？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
若这位领导是你的上级，了解你的家庭情况既是工作需要也是领导需要做的；若是上级的上级，那就更不需要担心什么，虽说你们之间直接沟通似乎有越级之嫌，但对于这种级别的领导金钱、阅历已足够，你的真心请教也会换来真心的建议和指导。
最后来说，请记住:认真考虑好好珍惜你的机会，不是每个人在职场上、在人生里都会遇到这样的好领导！以过来人际遇谆谆教导！好领导，且行且珍惜！
我是大叔，如需交流，欢迎私信
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题因人而议，如果你能力很强待遇比较差实在是有点不对称，和领导感情很好是一方面，但是要结合实际情况你的经济状况能完全照顾好家人可以留下，如果经济状况不允许照顾到家人的话建议找更好的平台去发展，和领导的私人感情可以私交。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现代人的三大幸事：上学时遇到好的老师，婚姻上遇到好的伴侣，工作上遇到好的领导。
很高兴你能够在工作的时候遇到好的领导，但是现在面临一个问题，你的收入已经无法满足你想要的或者无法支撑你的生活。
我觉得你可以从以下这几个方面考虑：
1.与领导沟通
找个恰当的时机和领导沟通关于目前薪资待遇方面，看是否有调整的空间。
薪资调整每个公司都有规定，比如每一年调整比例多少等。但是你不能以压力大为由要求提高薪资待遇，任何一个公司和领导都不会因为这个理由去调整员工的薪资。
你可以结合你所擅长的方面出发或者公司恰好一个机遇，能让你特长有所发挥。
这样你的能力给公司创造利益价值的同时也给你自己加了不少分。
2.衡量公司发展前景
遇到一个好的领导在职场中非常重要，可以让你少走弯路，成长快速。
但是现实的问题是公司是否有发展前景，处于行业中的什么位置，以及上升的空间，如果公司发展不好的话，个人能力再强也受限。
一个人一生当中不可能在同一个地方待一辈子，而你的这位好的领导也可以是你的朋友，要学会感恩。
天下没有不散的宴席，为了个人更好的发展，你可以衡量下公司的发展前景与个人发展。
3.懂取舍
人是感情动物，在一个地方待久了，对人有感情，对“照顾”自己的人有感恩和不舍。
人在一个地方待久了，思想和行为上也有惰性，也就是说待在舒适区懒得去改变。有些时候改变恰恰是另一种可能的开始，有舍才有得。
4.提升自我
任何时候都不要忘记学习和看书，学习是一项成本最低的提升自己的方式。并制定学习计划持续不断的精进职场能力，你会越来越值钱。
以上就是我的一些解答，希望可以给您这边提供一些帮助！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看自己实体情况，和未来的发展
回答于 2019-09-11 08:43:50
继续工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
肯定学东西为主
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