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单位除了领导之外其他人拉小群不带我，如何破解？
自己的,领导,你的单位除了领导之外其他人拉小群不带我，如何破解？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己身上找问题，主动出击
回答于 2019-09-11 08:43:50
给你谈谈我的经验吧，在单位里我们也是，我也算是领导，但是是最低的吧，每次单位有什么通知了，从来不给我说，其他几个领导自己一开会，一决定，然后再由另一个领导通知工人，唯独全单位就我一个人啥都不知道，整天就在那实实在在的干自己的活。但是我和工人关系比较好，有些工人知道了会给我说一下，当然这种班子团队，顺白了没有什么大格局，没有什么气场，事情下来了，就会怪我怎么没做，我只能摇摇头苦笑着说一句，你们谁通知过我了？然而责怪之声还是一串串的，没办法，碰上这样的班子，只能自认倒霉吧。但是在工作上，在处理关系上，我没有和任何人有过矛盾，可能就是因为我这个领导太小了吧。现在疫情过去了，我也离开那单位了，不管怎样，工作上把自己的工作做好，无愧于人就好，做人要有良心，要有原则，更要有责任心。做好自己，做好工作，不要太在乎别人的对自己的看法等等，喜欢你的人始终喜欢你，不喜欢你的人，你做的再好，他也看不上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导拉你，要么是看重你，培养你.要么是工作需要你.这起码说明领导还算合格。
别的同事不带你玩，说明你人缘不够.多给别人带来价值一定会有人带你玩
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是圈子问题，需要思考下你和其他人之前的关系问题。领导拉群是工作关系，其他人私下拉群不带你，肯定不是工作事由。说明你们的私下关系不行，或者没有共同的语言，你们不是一个圈子里的人。若想破解，你主动融合进入别人的圈子，要不然自己足够强大吸引别人建立个自己的圈子吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导拉你进的群也是为了布置工作方便而已吧，所以你得反省一下你所处的人际关系了，你在同事中有没有工作以外的人际交往？同事中有你的好朋友吗？和同事们一起吃过饭吗？一起搞过团建活动吗？如果你没参与过，那他们之间参与过没有啊？
如果平时不交往，那你指望别人跟你交心吗？其实拉小群只是网上聚堆的另一种体现而已，你跟人家都不是一堆儿，人家干嘛拉你啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
自我检讨，慢慢沟通都可以融合在一起。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先 反思自己做事有没有 损人利己的事 有没有违反单位制度 有没有和决策者相背而驰 如果有一定要改正 如果没有 挺起胸膛 继续按照你的方式前进 谦受益满招损是你的座右铭 坚持不懈是你的航灯 前进
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己建个群，拉和你关系好的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你不合群，检查自身问题。
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