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公司要求去上班,可是感染疫情公司又不负责,该咋办?
疫情,公司,员工公司要求去上班,可是感染疫情公司又不负责,该咋办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个没办法,不是所有的单位都不上班了,大街上不是所有店都关门了。除非你不想干了,不然等这个风势头过去公司也会对你有意见的
感染疫情公司不负责、关于这个问题,公司是推不掉责任的!!!
疫情不同于工伤,当真出现问题,一旦有迹象表明和公司有关,公司是推不掉责任的。最近就已经出现了,因为复工,保障措施没做好,而导致企业整体隔离的情况了。就因为一个人有感染,整体都逃不掉。所以,企业也别想说和自己没有关系。这件事的严重程度,显然已经远超普通工伤所能认定的范围。所以,撇开工伤不谈,只要员工真的因为上班感染了,就算和企业真没任何关系,企业所有人都得被隔离。到时候就是全员的停工停产,而不单单是追究某个人责任的时候。对企业来说,想要安全复工,就需要尽量确保复工的每一个人都没有被感染的危险。不然,任由企业再着急,想要开工赚钱,也是徒劳的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
朋友你好,很高兴能够受邀回答这个问题。
首先你作为公司员工,要服从工司的安排,不然就要被辞退,现在国家已经发文了,只要不是在抗击疫情部门工作的,都不属于工伤,这是没办法的,不过现在疫情还是能够控制的,只要做好防护,应该不会被感染,如果你还是害怕,可以和公司商量一下,实在不行,那只有辞职了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果你很喜欢这份工作,这份工作也能给你想要的,那你就和老板沟通,能不能用其他方式解决,比如在家用电话或者电脑处理工作,除非必须要到单位去,也几个人去,离得距离远点,大家做好防护措施,记得坐电梯的时候带只笔,用来按电梯 手套 口罩 帽子 帽子里面套个塑料袋,袜子外面也套个塑料袋,要结实点的,如果这份工作不能给你想要的,你也不喜欢,老板又如此不近人情,那你觉得呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
别怕,如果你被感染了,你很有可能已经同时把其他人都感染了,有祸同当。不过现在被查出感染的大部分是武汉输入病例,本市人传人的机率很低,做好防护措施上班问题不大,不用太过恐慌。实在太担心就跟领导请假,请不了就辞职啦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议在疫情期间收到公司要求去工作的员工,要提前和公司领导沟通好,为了保证疫情不在持续发展,应要求公司对企业员工发放最有力防护物资,要求公司要做到每天给员工量体温,给每个工作区域要做到消毒杀菌,保证员工人生健康安全。应该要对上班的所有员工在进行一个隔离观察以后,没有出现疑似的或者感染的,方可在回归自己的工作岗位上。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司要求的去上班,那么感染疫情了,公司肯定是要负责到底的。
如果在公司安排的正常工作时间内,感染了疫情,那么应算工伤。在工伤期间,也就是隔离期间,工资应该照发。
如果公司不配合,或者推卸责任的,可以申请劳动仲裁。
回答于 2019-09-11 08:43:50
辞职算了~呵呵,此处不留人,自有留人处~
回答于 2019-09-11 08:43:50
除下列情形外,劳动者在工作中感染新型冠状病毒肺炎原则上是不能认定为工伤的。
(1)根据人力资源社会保障部的通知规定,除医护人员外,参与新型冠状病毒肺炎预防和救治工作的相关工作人员也应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇;
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