您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
skill什么意思(silky是什么意思)
自己的,时间,职场skill什么意思(silky是什么意思)
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
如果我们能更加积极主动一些,能够按照自己的想法去选择,人生完全就不一样了。
《高效能人士的七个习惯》里有一个关于蛇的故事,假如上山的时候被蛇咬了一口,你会怎么办?是应该拿一把刀去追蛇,还是赶快把自己的伤口包扎好?
大家肯定会说,去追蛇多傻,一定是去包扎伤口。
但是我们人生中有多少行为,其实是在“追蛇”呢?比如我们会因为情绪耽误了工作,会因为别人的行为影响自己的选择。
所以当我周围的小伙伴在工作中,因为和客户吵架,因为不喜欢自己的老板而耽误工作的时候,我就会跟他们讲,你们是不是又去“追蛇”了。
这本书里也讲到两个圈,一个叫圈,一个叫影响圈。
圈就是我自己每天刷的微博,看的书或者是听到的一些消息,这些东西虽然非常重要,但是我并没有办法影响它。
而影响圈,是我可以去影响的。比如把时间投资在我的工作上,尽管影响可能微乎其微,但是我对它有作用。
积极主动的人就会专注于影响圈,他们专注于做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,因为它能够形成正反馈,从而不断扩大影响圈。
消极被动的人则全神贯注聚焦在圈。比如别人的弱点,八卦,纠结环境这类自己控制不了的事。
结果越来越怨天尤人,一味地把自己当成受害者,并且不断为自己的消极行为寻找借口。
同时又因为影响不了圈,陷入了一个负循环。加上对自己力所能及事情的一些忽略,造成了他的影响圈越来越小。
所以积极主动的人都会去自己影响圈,去撑大自己的影响圈。你能够影响的是你手头的工作,你的学习。
不断撑大自己的影响圈,有一天你的影响圈就会变成别人的圈。
以终为始
第三个习惯是「以终为始」,这个习惯对我的影响非常大。
我有次去参加一个阿里的培训,有的阿里老员工就跟我讲说,大家非常羡慕他们,说他们期权又高,股票又高。
但是要知道,当初加入阿里的时候,身边很多人是反对他们的。因为那时候阿里是一家小公司,而且做的都是大家不懂的电子商务。
那时猎头也给我打过电话,说我可以去支付宝。然后我妈就跟我说,别去这家公司,这家公司叫什么不好,非要叫「吃不饱」,你说能走得长远吗?
后来我就没去,然后你看现在阿里发展成什么样了。
所以我们可以想象一下,如果时光可以倒流,回到20年前,我们应该做什么?是不是应该买腾讯和阿里的股票?或者是在北京,上海或者深圳买一个房子。
我是2003年在北京买的第一套房,那时房价才5000多块钱,非常低,买一个60平米的小房子30万,首付按30%算才9万块钱。
现在看是不是很值?这是什么思维?就是以终为始,我们要以未来的视角看。我们很多人如果只是基于当下,环境这么复杂,很难做出正确判断,而且非常冒险。
所以面试的时候,我经常会问对方一个问题:你有没有想过5年或者10年以后,你是什么样子?那时你想做的工作是什么样?
我们做任何事情,都是先在头脑中构思,这是头脑中的第一次创造,然后才付诸实践,这是第二次创造。
这两次创造完全不同,第一次创造是基于未来,第二次真正行动是基于现在。
有一个人叫梁东,不知道大家熟悉不。他之前是凤凰卫视很有名的一个主持人,后来去了百度,帮助百度做上市以后整个的PR公关工作。
他就跟我讲,说百度上市之前,李彦宏让我来做上市的一个公关。我就在屋子里,贴满了各种公司上市以后,新闻媒体的报道。
因为我就想模拟一下,公司上市以后,整个舆论公关的范围到底是什么样子,然后倒推我现在应该做什么工作。
我去参加阿里的共创会,有一个非常重要的事,就是一起畅想未来,未来的5年和10年,你所处的世界,所处的行业,包括你自己,会发生什么样的变化。我从终点来倒推,我们现在应该做什么事情。
所以我们个人、部门、企业,都要分别有自己的使命宣言。
拿工作来讲,它其实是有几个境界。
同样是盖房子,有的人是为了工作,不得不出来搬砖;有的人是努力搬砖,为了可以去外面的世界看看;还有的人是我喜欢城堡,搬砖是为了造一所城堡。
这三个境界盖出来的房子,完全是不一样的。
因此大家可以去想一想,我们自己的使命愿景价值观到底是什么,人生的终极目标是什么。
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |