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公司放假期间工伤要开病假证明吗？

工伤,病假,期限公司放假期间工伤要开病假证明吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

公司放假期间工伤要开病假证明吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为工伤是需要向人社局申报才可以被认定的，所以在员工或企业申报工伤认定的结论下来之前，或者工伤认定结论下来之后，尚未进行劳动能力鉴定，无法确定停工留薪期期限的，员工还是需要向企业提交病假证明以证明自己需要离岗休息多久的。等到停工留薪期的鉴定结论出来之后，如该期限还长于员工已休的期限的，后续的期限就无需员工再提交病假证明了，执行鉴定结论的期限即可。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是否是工伤是社保部门做出的结论。不知道你的具体情况，不能笼统回答你，社保部门的结果没出来前都存在不确定性。

建议还是不要大意。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工伤是在工作时间段，或者为了工作原因受到的伤害才可以认定工伤吧？你这是公司放假期间受伤，也可以算工伤吗？生病才开病假条吧？意外受伤医院只能开诊断证明

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司放假期间安全措施由本人自己负责

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为不可以

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，感谢邀请。疫情期间请注意自我防护，尽量少出门，出门戴好口罩。关于公司放假期间是否要开工伤病假的问题，不论是放假之前还是放假之后加班，只要是因工作受伤都是工伤。如果休养期间医生有建议病休到期请复查，到期后是需要再去挂号复查开病休。

回答于 2019-09-11 08:43:50

国家规定病假人员88%工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果公司有要求就去开啊，因为后续奖金，绩效，年终奖，全勤，都有关系，所以必须要开

回答于 2019-09-11 08:43:50

原则上不需要

回答于 2019-09-11 08:43:50

不用

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