您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
“人30岁后,别总把跳槽挂在嘴边,要珍惜手头的工作”,你怎么看?
自己的,工作,也是“人30岁后,别总把跳槽挂在嘴边,要珍惜手头的工作”,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
8年职场老鸟 I 欢迎关注,走职场进阶之路
每次学一点,只学有用的
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果人到30后,有时候跳槽也是人的一种生存能力,这个没有唯一的标准,只能让自己变得更加强大,换一个地方又可以学习更好的东西,更实用东西。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对。否则一事无成,到哪里都干不了大的,重要的事,只配做小二,配角!
回答于 2019-09-11 08:43:50
89年的,第一批奔3的人,去年在家乡找了一份工作,谈不上有多满意,但唯一让我没有产生跳槽的原因有两点,第一,以前我是做施工方的,甲方是我梦寐以求的,现在终于如愿以偿,虽说不是知名开发商,但在当地也小有名气。第二,也是最重要的一点,离老婆孩子近,周末回家就能看到她们,还能时不时的回家看看父母!
所以就目前的状况,我3年之内不考虑跳槽,也难得趁此机会,看看书,考考证件,充实一下自己!我觉得这样很好!
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个阶段是人人生发展沉淀,积累和历练的阶段。人跳槽无非是为了更高的薪资,更好更轻松的发展环境,更有前途的职业规划方向,但是拥有所有这些的前提是一个人值得拥有,有值得拥有的资本!那么前期人生发展道路上的行业积累,人脉沉淀得用之前的行业中潜伏下来累积就。分析如下:
回答于 2019-09-11 08:43:50
在不同的情景下有不同的理解,需要辩证性看。
对于刚毕业几年内的大学生找工作,由于本身就是白纸,所以更多的精力应该放在评估工作的对个人能力提升度方面,如果工作过于看重钱总把跳槽挂在嘴边,会出现进错行业浪费职场黄金时间,给自己职业生涯留下遗憾的事情。
但人30岁后,如果有更好的机会和待遇,是可以选择跳槽,毕竟“人往高处走,水往低处流”,但另一方面确实也要珍惜手头的工作,毕竟这是自己的职场竞争力,即使未来有好的跳槽机会也是双向选择的过程,用人单位给你更高的待遇也是基于你的能力和所能创造出的价值,这很大程度上也是来源于你目前手头的工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
确实是这样,到了成熟稳定期的时候了,要努力赚钱哦,要跳槽就得找好下家了,而且要比现在的好点吧,越往后能力提升才是最重要的,所以做好当前的工作的积累。
国内三十五左右的时候大多单位都会嫌年龄大了,相比较都愿意招聘年轻点的新人,30后总别把跳槽挂嘴边,确实要正视起来,失业了找起工作很慢。
现在房贷压力 养娃压力 生活压力,各个方面都是钱,生活不易啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果想跳槽,首先你得有要跳槽的地方,然后得有本事。不要总是嘴把式,让人感觉低劣
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作不要随便跳槽,不是小孩子把工作当儿戏!
上一篇:“你有危难时,帮忙最大的往往不是你平常圈子中的人”,你怎么看?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |