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“人30岁后,别总把跳槽挂在嘴边,要珍惜手头的工作”,你怎么看?
自己的,工作,也是“人30岁后,别总把跳槽挂在嘴边,要珍惜手头的工作”,你怎么看?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
当然,每个人的情况都不尽相同,需要自己好好琢磨分析情况,做出最优决定,如果没有更好的工作机会,就把全部精力投入的当前工作中,别的再好都与你无关,手里的才是自己的。
祝各位都有一个好前程,欢迎点赞、评论、转发哦!
回答于 2019-09-11 08:43:50
稳定员工欺骗劳动力的小把戏,想涨工资最直接的办法大多数企业仍然是跳槽,只是跳槽也是看运气的,各个行业都不一样
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得人任何时侯都应珍惜手头的工作,有一份工作便有一个稳定的饭碗,有一份工作便有一个追求的方向。无所事事,浪荡飘零,人无根基,心有寂寂,何谈幸福,前途又在哪里?
人3O岁后,不要总把跳槽挂在嘴边,并非说就不能跳槽。30岁在人的一生中尚处年轻,3O而立不是说立地不动,遇挫奋起,迎难而上,正是男儿应有的姿态;如果再有向上趋好的机会,何不应时而动,走向更好的平台?3O岁,有个好槽,为什么不能跳一次,甚至跳两次。
历史上3O岁以后跳槽改行成功的先例比比皆是。远的不说,当代成功人士马云,任正非们年轻时几经周折,反复择业,成功之时都在3O岁以后。
我自己的成长经历也有证明,我3O岁后才从县城调到市里工作,后来的路比我仍在县城工作的同学顺利得多。记得当时,有不少人说我不应该这个年龄还折腾,事实呢,我折腾对了,对成怎样?我不好说,说了有自夸之嫌。(人像来自网络)
回答于 2019-09-11 08:43:50
说的没错
回答于 2019-09-11 08:43:50
是的,蓄积经验,实力紮根,才是重要。而跳槽只是眼前近利。
回答于 2019-09-11 08:43:50
新年好!我是郭洋嘉,首先㊗️福你及你的家人春节快乐!年吉祥!
而你对上面的问题也作了正面的解释,我同意你的观点:下面我谈谈我的感受和想法:
回答于 2019-09-11 08:43:50
30岁是一个不上不下的年纪了,在经历过二十多岁的第一次职场经历,是时候要对自己做规划了。
幸运的是,
这是一个可以设计自己未来的时代
以前,大多人大学毕业后首选是事业单位,其次是大公司,似乎没有其他更好的选择了。但是现在社会的发展,越来越多的人可以按照自己的意愿去选择自己喜欢的工作了。在众多的人才招聘市场中,你会发现有更多的选择,只要你有能力。
实际上每个人都是有能力,互联网最大的作用就是把每一个人的特点无限放大。
真正实现了“天生我才必有用”。而且高职位、高薪水的招聘条件在人才市场上也越来越多了,只要你拥有符合人才市场的工作经验和技能,即便是你现在所在公司倒闭了,你也可以有一个美好的未来。
思考一下10后你要成为什么样的人
30岁的人不应该还和20岁那样,青头苍蝇盲目乱撞。而立志之年或多或少都有不小的压力,上有老下有小,房贷、车贷、孩子奶粉钱等等,哪个不需要钱?千万别轻易说辞职
如果非要辞职跳槽,要根据自己的从业经验,擅长领域,深思熟虑之后再做决定。有两个标准:
第一,发展的副业收入
如果你是技术过硬,可以在业余时间,把技术变现,增加自己的收入。很多人说:主业都做不好,怎么能做好副业呢?这句话对,但也不全对。为什么?因为现在企业也不好混,今年还大红大紫,明年可能就要倒闭了,再者,等你年纪再大点的时候,公司还会考虑辞掉你,因为不够年轻人拼啊。30岁以后大多都熬不了夜,这是不得不面临的现实,身体健康也是30岁之后要考虑的事情。
如果你有副业收入,即使不幸被辞退了,起码还有收入来源,不止于立刻断了收入而焦虑,30多岁产生心理疾病是很大可能的
第二,搭建自己的行业人脉
随着年纪偏大,人脉在职业中的占比就会越来越大。拼冲劲不如年轻人,讲技术,现在技术更新得快。只有发挥自己的人脉优势,才不会像现在碌碌无为。比如,参加行业内的圈子活动,多和同行业的人交流经验,同时,也要适当的帮助下年轻人,说不定你在职场上帮助多的后辈,改天就自己成立公司了,对自己是百利而无一害。
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