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公司将员工奖金打到一个人卡里,再分发给员工,会有什么问题吗?
员工,公司,卡里公司将员工奖金打到一个人卡里,再分发给员工,会有什么问题吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
偏资易理???
回答于 2019-09-11 08:43:50
没问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题大了。
几年前有个公司这么干过。结果这个人私吞了18万,差点把公司的工人搞散。
回答于 2019-09-11 08:43:50
糊涂的老板吧,人事权和钱的下放已超出110
回答于 2019-09-11 08:43:50
不太清楚,但是觉得这样,就说不清楚劳动者是跟这个单位有劳动关系,还是跟个人有劳动关系,如果在没有签订正式有效劳动合同下,这样劳动者的利益会受损吧,比如工资被拿到钱的那个人薅羊毛了!(少发自己挪用了),或者用人单位违规用工了(12小时×7天)因为没有工资流水没办法举证!
我觉得这种做法就是回避企业风险,也是对收到款项的人一种隐形福利!
也就是说这样做,那个收钱的人和用人单位都清楚明白,已经算计好去坑劳动者
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司将员工奖金打到个人卡上,是为勉缴个人所得税,有猫腻,不是员工用錢仿便而一。
回答于 2019-09-11 08:43:50
还好吧!看人
回答于 2019-09-11 08:43:50
有会产生经济纠纷。
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