您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
老板给我发的年底双薪少了几百块，是否暗示我辞职？
老板,双薪,社保老板给我发的年底双薪少了几百块，是否暗示我辞职？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
妙妙角曾经有段时间根本不看工资单，也不特意去查薪资流水，不是因为不缺钱，而且觉得没有意义：反正也没多少钱，少也少不了多少，多也不可能有多少，每个月该花的时候够用就行。这种心态一直保持到现在，每到不小心看到的时候，总有种额外得到一笔钱似的窃喜。
其次，理性分析一下原因。
如果年底双薪是个确定数目，可能是因为恰巧赶上了纳税升档，一下子跳到另一档可能多缴了好多的个人所得税。下图是个人所得税税率表，当前执行的是全年所得再分到每月扣税的算法，税收数额每个月可能变化蛮大的。
如果同事之间有不同的扣税基数，或者有不同的抵税方案，按照当前个人所得税扣税计算机制，单次相差一定金额也是非常可能的。
当然，也可能是其他原因。比如年底双薪的计算机制可能并不是如我们所想的多发一个月薪资，还有可能附加了员工绩效考核系数。如果是这样，每个人都会有不一样的绩效分值，发放的薪资金额不一样多也是可以理解的。
再次，实在想不通就干脆当面咨询一下老板，不要成为一块心病，也避免出现不必要的猜忌。
各种各样的事由，都可能导致员工收到的薪资横向比较、纵向比较都有差异。如果真的很有疑议，妙妙角建议尽快澄清，拖得越久越不利。
可以先找个机会跟老板聊一下当年度的个人表现，虚心请教下老板对于自己的工作有什么看法，不足之处多多关照等等。然后，顺便问一下今天的年底双薪问题，看老板对此是否知情，如果不知情或许能从管理高度询问单位的财务部门，寻求帮助、获得解释等等。
不管老板或财务部门的答复如何，妙妙角觉得追回题主所说的几百元差额基本上可能性不大。再次建议你不要过多纠结，这并不能代表什么，如果老板真的想逼你辞职，方法多得去了，何必要这么做呢？
以上仅个人观点，供参考。欢迎留言讨论或点赞鼓励，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一定，其它员工还没你的多
回答于 2019-09-11 08:43:50
♥你争取当老板！♥
回答于 2019-09-11 08:43:50
不会吧，会不会财务这边有什么别的费用扣除，了解一下
回答于 2019-09-11 08:43:50
直接去找老板要，如果老板少给的钱不给你，那么可以走人了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
问他要，不问你会更后悔
回答于 2019-09-11 08:43:50
有疑问直接问会计或者老板，不要狂他们的心思，但也不要躺在自己的权利旁边睡大觉。
不管得到什么答复。想干，就不要辞职，因为辞职是没有经济补偿的，但如果他要辞退你，他是要给经济补偿的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
多那个几百块也许你就要多拿出几千块的税，你说那个合适
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以问问其他同事工资是否发齐，或者问问单位财务，最后再问问老板少发工资的原因，如果没有特殊情况，跟老板协商补齐工资。
上一篇：女人的谎言，男人真的看不出来吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |