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当前劳派到事业单位,现在应聘到央企,待遇比劳派高,怎么选择?
劳务,事业单位,工作当前劳派到事业单位,现在应聘到央企,待遇比劳派高,怎么选择?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
孰好孰坏,一目了然,央企的优势更加明显。
做好工作交接,及时入职央企,努力干实现自己的梦。
如果我们选择了央企,还是要做到善始善终的,毕竟有些事情不是事业单位领导的锅,建议做好以下三步:
工作交接。职工主动向单位领导提出离职申请,认真配合指派职工做好客户、项目、资料、数据等工作交接,结一个好尾。
及时入职。职工按照央企的要求,配合人事专员做好体检、材料提交、证件办理等工作,尽量在一个月内完成入职。
努力、努力、再努力。不论在哪,职工都需要认真对待自己的工作,每天不妨问问,今天的工作是否对得起自己的初心,时刻督促。记住,大平台,竞争也大,只有您的实力强,才有资格跟领导对话。
综上所述,既然您已经成功应聘央企某岗位了,还是放弃当前的事业部派遣身份吧。如果您不是当初就嫌弃这个,也不会主动参加央企面试了。珍惜当下、抓住机会。
希望我的回答对您有用,欢迎关注交流,码子不易,谢谢点赞。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那还犹豫什么?去央企啊!央企都福利待遇非常好,又有正常的双休日,还有年休假。特别是还有很多福利待遇,比如说:发放餐卡(每月饭补有点地方高达1000多元呢),工会还会在节假日发放慰问品,过生日还有几百元的生日卡,每个月还有劳保,每年还有高温假,高温补贴。如果单位让你出差,则出差补贴也是很乐观的。而且工作节凑慢一点,不是太累!央企一般管理比较人性化,只要你做得没有太过分,是不会难为你的!
回答于 2019-09-11 08:43:50
选央企吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
嗨你好 有幸回答这个问题
第一 劳务派遣本身就是第三方协议,都不是正式职工,所以,这点就不必纠结
第二 你就比较这两个单位的工资待遇,职业生涯规划的发展,离家的远近,时间成本等等
综合上述你要全面考虑,不要只考虑某一点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
央企正规,增资前景大,事业劳务派遣是临时性阶段性的,工资一般固定。
回答于 2019-09-11 08:43:50
全方位比较两个单位,单位的发展前景,将来的改革方向,薪酬待遇,以及你个人在这两个单位会有什么发展,比如会取得事业单位的正式编制?或则拿到央企较好工资奖金?
回答于 2019-09-11 08:43:50
到央企,工资高待遇好
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种事还用问[偷笑]
回答于 2019-09-11 08:43:50
人往高处走,水往低处流。你要顺其自然规律呀!
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