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珠海一公司规定只要在网上看到员工发布求职简历就会被劝退合法吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

珠海一公司规定只要在网上看到员工发布求职简历就会被劝退合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

世界之大，无奇不有。我还是分两部分来回答，分别从公司和员工两个角度。

公司：有容乃大

公司这么做，显得小肚鸡肠。优秀的公司像大海，有容乃大。

遇到这种事情，公司应该主动关心员工，研究一下员工为什么要离职：是因为受到排挤？是因为业绩不好？是因为直接主管不能容人？还是因为自知无法胜任？

所以，公司不应该劝退员工，而应该主动关心员工，帮助员工度过这一心理的难关。就算员工铁定要走，公司也要帮员工规划一下未来的职业生涯。




此外，你问这事儿合法吗？答案当然是否定的。如果你遇到这样的事情，直接找劳动部门去吧。这是一个非常简单的判断题，因为没有哪一个条款规定这种情况下可以劝退。




员工：运用技巧

一家有影响力的人才网，肯定会有这么一个功能：屏蔽公司。

只要你输入公司的名称，这一功能模块就会帮你屏蔽公司，让该公司无法捡索到你的简历。一个网站通常可以添加五到十家左右的屏蔽企业。

找工作也要讲究技巧，屏蔽企业功能只不过是一个小小的技巧，希望大家都能掌握。




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回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，小气公司无出路

回答于 2019-09-11 08:43:50

屏蔽公司不就可以了吗？那公司也不值得人留了。这是将忠诚度置于能力之上的，缺乏包容，职场之中人来人往都是正常的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职找工作肯定要屏蔽现工作单位啊，公司都知道你准备走了，肯定会想对策的，这个很正常，你是老板你也会这么做～