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2019年，大家的年终奖都涨了么？

年终奖,老板,发了2019年，大家的年终奖都涨了么？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

2019年，大家的年终奖都涨了么？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

年终奖？想多了。工资还没开呢！[流泪]三个月的[发怒]

回答于 2019-09-11 08:43:50

有年终奖的已经不错了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

还没着落呢。

回答于 2019-09-11 08:43:50

兄弟，能准时发就不错了。对于工资涨和年终奖涨。我对于我自己这个行业不敢多想。

回答于 2019-09-11 08:43:50

2019年互联网和伪金融公司都不好过。有没有年终奖都难说。上海深圳北京每个一线城市2019年末都裁员几万人，这个年很难过。年后更难，几万人在一个城市找互联网行业的工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多人今年都没有足额领导公司，就不要提年终奖的事情了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

年终我知道，奖不知道谁给我发[抠鼻]

回答于 2019-09-11 08:43:50

我个人没有名义上的年终奖，但身边的朋友有几个上班的，还有开公司的，关于年终奖，他们的表述截然不同，挺有意思的。

上班的朋友，有一个是为了打发时间，对工资奖金什么的要求不高，但本身素质蛮高，做事踏实有主见。在工作中常常以老板的思维看待工作中的问题，但分寸拿捏的很好，有些问题是看破不说破。往往是明知按老板的意思做，会欠妥当，但从不擅自作主。但公司有棘手的事，老板往往会托付他处理。老板放权，总能处理合宜。老板对他的考勤纪律方面要求也蛮松，他自己倒是严格遵守，算是一个优秀员工。今年除了明面上的年终奖，老板额外给了一个不小的私包。

另两个上班的朋友，完全是怨男模式，上班也算勤恳，但聊天时，总是骂主管，骂车间主任，骂老板。总之一条，这个单位要是交给他，绝对三年能上市。但实际能力有限，平时玩耍有些事都安排不好。今年大环境不好，有一个好降薪了，年终奖自然泡汤。另一个今年加薪了3个点，年终奖就是多拿了一个月的工资。都各种不满，降薪的恨不得带老婆孩子去老板家过年了。

还有个朋友，是开厂的，这几年的环保严，厂子也是半死不活，好在因为起步早，底子厚，虽然工人开工不足，但还是力所能及的维持。有几个能力强的，看着老板的难处，就自谋出路了走了。这几个算是技术骨干，年底了，这个朋友有一个算一个，每人给了他们两月的工资做年终奖。辞职走了，还能收到老板的红包，一旦他这边需要，那些会怎么做，你也能想到。

留在厂子的，老板也每个人多发一个月意思一下。他自己说，都不容易，不能因为这个寒了心。

年终奖是一杆秤，称的是人心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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