您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
年前已经发了1月工资，年后提辞职，一定要回公司写申请吗？为什么？
公司,有始有终,老板年前已经发了1月工资，年后提辞职，一定要回公司写申请吗？为什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
年前已经发了1月工资，年后提辞职，一定要回公司写申请吗？为什么？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
按一般公司规章制度和劳动合同，员工主动提出辞职是要提前一个月呈上书面辞职报告的，这即是对自己负责任，同时也利于用人单位下一年的人事安排。
回答于 2019-09-11 08:43:50
手续是必须的，做人做事要讲诚信，没有规矩就要乱套。文明社会须要文明行为。
回答于 2019-09-11 08:43:50
无论在哪家公司，首先要诚信，辞职与否都是自我成长的历程，也是培养自己职业素养的机会，提前发一月工资，说明老板很真诚，选择一家适合自己的公司不容易，老板也需要时刻为公司着想的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！但我不很熟悉私企情况如何……
回答于 2019-09-11 08:43:50
正常流程啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
应该写吧，后遗症少点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好是需要过去申请，做一份工作，也要有始有终！不管男人也好女人也好。这个是责任的问题 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
写申请得有始有终。但现在都智能化办公。用办公软件就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
最好写吧。老板有仁，你得有义。再说君子爱财，取之有道。德之不存，道行不远。
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须的
回答于 2019-09-11 08:43:50
年前就应该辞职啊
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |